Gespräch mit dem Chef

Mahlzeit, lieber Kollege! Solche Gespräche verlaufen nach meiner Erfahrung inhaltlich spontan und situationsabhängig ab. Sich da eine Taktik im Vorwege zurecht zu legen, ist meist schon beim Betreten des Cefbüros obsolet.Dennoch würde ich mir an deiner Stelle ein paar positive Tatsachen im Hinterkopf bereit halten, wie z.B.´wann war deine letzte Reklamation´, warst Du in der Vergangenheit zu Überstunden bereit, bist Du flexibel an mehreren Maschienen einsetzbar etc. ... Daumendrück für das Gespräch und beste Grüße aus Hamburg, Olaf.

Mahlzeit!

Ich kann nur sagen das das von Chef zu Chef verschieden ist! Meinem sage ich einfach das meine Geldbörse nur am weinen ist! Arschloch, verlass mein Büro, kommt dann. Und am nächsten Monat ist es dann mehr. Es gibt aber auch Chefs die man bei weitem anders anfassen muss.

Mein Tipp, verstell dich nicht und sage es frei raus!

Wie der Olaf sagt. Solche Gespräche ergeben sich automatisch. Kannst dich noch so sehr vorbereiten am Ende entwickelt sich das Gespräch anders.

Kannst ja von deinen guten Leistungen erzählen. Gründe warum du eine Lohnerhöhung verdient hast. Was du seit deiner letzen Lohnerhöhung dazu gelernt oder verbessert hast.

2. Absatz würde ich gut vorbereiten. Kannst ja auch Notizen machen und mitnehmen damit du es beim Gespräch nicht vergisst. Macht auch einen guten Eindruck wenn du vorbereitet ins Gespräch gehst.

Toi Toi Toi ?

Hi.

Wenn Du mehr wie diese "2 x 2% für alle" willst solltest Du natürlich auch Argumente auf Lager haben womit Du das begründest.

Gute Argumente sind immer Dinge, die Deine Qualität, Quantität, Einsatzwille, Engagement etc. betreffen (und so Sachen was auch Olaf beschreibt).

Neutrale Argumente sind so Sachen wie z. B. Inflationsausgleich, oder so die Richtung: Wennst dem Tankwart ein Lied singst, kriegst den Sprit nicht umsonst.

Wennst den Vermieter anlächelst darfst nicht umsonst in der Wohnung wohnen (Lebenshaltungskosten).

Schlechte Argumente sind immer Dinge aus Deinem persönlichen Lebenstiel: mein neuer Großbild-TV war so teuer, mein Urlaub kost soviel Geld, Ich bin Steuerklasse XY, mein Hobby ist so teuer...

Kann ja Dein Chef nix dafür.

Manchmal haben Chefs so die standardmäßige Angewohnheit Gehaltsverhandlungen mit irgendwelchen Pauschalargumenten sofort abzuschmettern. Lass Dich nicht entmutigen. Wennst merkst, dass das Thema in der Sackgasse steckt, sag dann erstmal:

OK, denken wir mal darüber nach, ich sprech Sie nächste Woche nochmal darauf an. Hab ich mal gemacht, hat dann anschließend zum Erfolg geführt.

Viel Glück

Gruß Robbi

Hallo,

ich mag es auch nicht wenn man von einer Gehalterhöhung spricht...rede lieber von einer Gehaltsangleichung, du willst ja das dein Gehalt an deine Leistung angeglichen wird. Gerne kannst du dir auch ein Stichwortzettel machen (aber wirklich nur ein kleiner) mit paar Fakten und Zahlen (Reklamationen etc) , wenn du solche hast. Dann sind auch solche Kleinigkeiten wichtig:

- sei pünktlich zu dem Termin

- achte auf deine Körperhaltung also sei Selbstbewusst

- komm nicht ungepflegt zum Termin

und nenne natürlich nicht deine Endsumme sondern geh höhere aber bleib auch hier realistisch dein Chef wird dich schon versuchen noch ein "wenig" zu drücken ist ja schließlich eine Verhandlung! Und zu guter letzt Viel Glück!

Super ? . 1 Euro die Stunde ist doch gut?.

Servus !

Da hatte der Seffe aber einen guten Tag gehabt.

1 € die Stunde mehr das ist Spitze und das alles in nur so kurzer Zeit (5 Jahre),da fliegen mir echt die Socken weg.

Manche Chefs meinen,der soll froh sein das er hier Schaffen (Arbeiten) kann,hat ein Dach über'n

Kopf und ist weg von der Street.

Grenzt fast an professionellen Straßenraub.

Mehr kann ich und möchte ich nicht, zu diesem Thema schreiben.

Mfg

Maik

Erstmal Glückwunsch. 1€ ist nicht schlecht kommt immer drauf an was man vorher bekommen hat. Von 9 auf 10 ist es nicht die Welt von 18 auf 19 schon eher

Es kommt immer darauf an wie man verhandeln und sich selber verkaufen kann! Glückwunsch!