Beiträge von Grgn1415

    Ich plane im November Meister Printmedien zu machen in Teilzeit.

    Hallo,


    Ich bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Ich bin 34 Jahre alt und seit 13 Jahren ausgebildeter Offsetdrucker.


    Ich habe sehr gute Kenntnisse an der KBA105PRO Baujahr2017, Roland 705 Bj 2006, Roland 702 BJ 1997.

    In unserer Abteilung koordiniere ich zudem Techniker Einsätze und Pflege/Wartungsarbeiten.


    Ich suche im Raum Oberbergischer Kreis und Umgebung.


    Falls ich Ihr Interesse geweckt habe, können Sie mich gerne per PN kontaktieren.


    Vielen Dank

    Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. Wer für 10€ als Drucker arbeitet, dem kann man nicht helfen. Diesen Stundenlohn bekommt man auch ohne Ausbildung für nicht anspruchsvolle Jobs, aber nicht für unseren! Dafür muss man nicht diesen Beruf gelernt haben. Bei uns sind die Löhne für Drucker in den letzten Jahren stetig gestiegen, weil der Chef auch langsam begriffen hat, dass gute Leute auch gute Bezahlung verlangen.

    Ich höre immer wieder von Vertrieblern das einige Druckereien gute Drucker suchen, weil auf dem Markt wirklich wenig Fachkräfte gibt die außer auf Knopf drücken und Maschine bedienen nichts können. Das macht uns doch aus, Fehler beheben, der Firma Geld einsparen durch Wartung/Pflege und wirtschaftliches Denken.

    Ich gehe auch davon aus das die wenigsten unter uns für diesen Lohn arbeiten würden. Jeder sollte seinen Wert kennen und abwiegen ob er das wirklich wert ist für das was er arbeitet.


    Schönen Feiertage ☺️

    Hallo zusammen,


    wir haben überlegt über das 5. DW zu perforieren. KBA möchte gerne 2.500€ für das freischalten haben, wo wir dann auswählen können „perforieren“, unglaublich. Hat sonst jemand damit Erfahrung gemacht ? Das steht im Angebot:

    NACHRUESTSORTIMENT Perforieren im letzten Druckwerk

    Die Postion umfasst die Nachrüstung des Softwaremodules, mit dem der Bediener der Maschine

    über den Leitstand auswählen kann, ob der Druckzylinder in einem bestimmten Druckwerk mit oder ohne Aufzug betrieben werden soll.

    Diese Option ist z.B. bei der Verwendung von Protektorblechen beim Inline Perforieren nutzbar. Die Installation erfolgt über Fernwartung und ist im Angebotspreis bereits enthalten.

    Das Perforiersystem selbst wird nicht von Koenig & Bauer bereitgestellt.

    Das hatten wir auch, wenn bei uns die Platten über 1 Woche im Plattenwagen standen, große Probleme hatten wir aber nicht gehabt deswegen. Wir haben aber eine extra Box gebaut, davor eine schwarze „Gardine“ angebracht.


    Sind jetzt umgestiegen auf Sonora X-TRA3.

    Ich muss auch ehrlich sagen, ich habe mir unter der Beschreibung weitaus schlimmeres vorgestellt. Da sieht ok aus, wir haben auch viel schlimmeres durchgedruckt. Nicht verdruckbar sieht das für mich nicht aus.

    Hallo Kollegen,


    gibt es Kollegen unter uns die eine Leistungsprämie erhalten ? Wenn ja, wie errechnet ihr das ? Gibt es Stufen oder geht man leer aus wenn die Leistung nicht passt ?


    Würde mich mal interessieren.


    Schönes Wochenende

    Wir haben unseren Farbliegeranten, Epple Techniker und ein Instruktor vor Ort gehabt. Epple Techniker schloss jegliche Fehler ihrerseits aus und hat detailliert erklärt wie genau die kleinen Partikel gefiltert werden usw.

    Wir haben das ganze Walzenstuhl ausgebaut, nichts zu sehen, nur kleine glänzende Partikel sind auf der FAW zu sehen, aber die Techniker schlossen diese als Fehlerquelle aus.

    Dann sind die weiter auf die Suche gegangen.


    Es wurde festgestellt das die Plattenunterlage Kratzer hat, daraufhin wurden nicht belichtete Platten aus der Verpackung genommen, die Rückseite hatte kleine Partikel drauf. Die Vermutung liegt nahe das es die Platten sind, 100% wissen wir aber erst, wenn die Partikel auf der Plattenfolie und Plattenrückseite aus der Verpackung mit den Partikeln auf der FAW verglichen wird.

    Wir haben eine Ersatzlieferung bekommen. Im Moment ist Ruhe.

    Ich muss ehrlich sagen, ich möchte kein Chef sein in der heutigen Zeit! Die haben einige Sorgen mehr!


    Aber nur immer die Einbahnstraße, wenn es es nicht gut läuft, geht es ans Geld...Brummt der Laden, wirst du auch noch schräg angeguckt, wenn man nur 2 Überstunden macht😥!

    Hast recht, in dieser Zeit ist es sehr schwierig, trotzdem sollte man sich aber an die Gesetze halten..

    Ich glaube nicht das es rechtens ist die Überstunden die eigentlich versteuert werden müssen als Corona Bonus auszuhalten. Der Corona Bonus darf gesetzlich nicht mit verbindlichen Bezahlungen die sonst anfallen ausgezahlt werden. Urlaubsgeld, Prämie oder Überstunden. Dieser Betrag ist eine Einmalzahlungen die steuerfrei für den Arbeitnehmer ist. Könnte eventuell bei Überprüfung zu Problemen führen. Das wurde mir von meinem Chef so erklärt, da ich gefragt habe ob man evtl die Prämie als Corona Bonus auszahlen könnte.

    Ich habe auch auch viele Vertreter kennenlernt, die haben soviel erzählt, viel versprochen von Wunder Produkten, die am Ende nichts waren 😁..

    Ich höre denen gerne zu, bilde mir aber mittlerweile meine eigene Meinung. Die wollen halt alle ihre Produkte verkaufen und alles was die haben sind die besten 😬.


    Entkalkt habe ich in 4 Jahren seitdem die Maschine steht, vielleicht 4-5 mal. Wenn alles passt, sollte nichts auf den Walzen sein. Wir bauen, reinigen und Justieren alle 3-4 Monate das gesamte Farbwerk m. Wir haben eine Osmoseanlage.

    So ein Vertreterbesuch, ist auch immer wieder schön, man tauscht sich aus, man erfährt Neuigkeiten.....Ich glaube der Nette Herr von Saphira, ist auch ein wenig genervt von uns! Der war oft da weil wieder irgendwas nicht klappte😉

    So kamen wir auch auf das Thema mit dem entkalken. Ich erklärte das wir das öfters machen! Der war völlig Fassungslos das wir das selber machen.....! Blöde Frage, ist das mittlerweile eine Sache, das mit Heidelberg ein Entkalkervertrag abgeschlossen werden muss 😂? Oder kann das keiner mehr von den autonomen Bedienern? Wie gesagt, das hört man so...mag sich jeder seinen Reim daraus machen!