Beiträge von Dexter911

Gute Frage ich habe nämlich ein unserer Xl das selbe Problem das diese Gummilippe extrem wellig ist und sogar extrem Farbe aufbaut. Das ist nämlich das Druckwerk indem wir die Flächen drucken. Aber die einfach kürzen wollte ich nicht vllt kann uns ja einer weiter helfen.

Da spricht der Profi.Zumal viele Kollegen gerne die Arbeit scheuen wenn die Grundfolie kaputt ist diese zu wechseln weil diese die Folie nicht knitterfrei anbringen können und der Kleber der alten Folie schwer wegschrubben lässt. Eine weitere Anekdote dazu bei uns hat mal ein Drucker gesagt das unser Serviceteam welches am Wochenende zum putzen kommt nicht diese Grundfolie getauscht hat obwohl diese kaputt ist.

Was soll man zu solch einer dummen Aussage noch darauf antworten. Außer das ist dein Job du Depp und nicht die Arbeit Branchenfremder Personen. 😁

Seh das genauso also die Folien sind nicht für 2 Wochen ausgelegt zumal nicht wenn ihr im 3 Schichtbetrieb arbeitet. Diese sind dann völlig zerschliessen.

Die Grundfolie schaut Top aus.Ein HD Instruktor hat mir mal einen Tipp gegeben wie er die Grundfolie einbaut. Er setzt die Grundfolie ein klappt den Farbkasten komplett ran und dann legt er diese ans Blech. Natürlich vorher Tesamollband erneuern sowie die seitlichen Klebestreifen.

Es gibt Dinge im Arbeitsleben da kann ich manchesmal nur noch mit dem Kopf schütteln. da wird jede Minute genau herausgeklabüstert wieso weshalb und warum die Maschine stand.dann heißt es" ja da gibt es Luft nach oben oder wir müssen uns den anforderungen am Markt anpassen oder das ist der beste Satz " das müsst ihr sportlich sehen" dann spätestens könnte ich schreiend weglaufen weil es manchesmal Dinge in einer Druckerei gibt die erstmal optimiert gehören. Da gehen Stunden drauf aber die sind ja nicht zu ändern wie z. B. Das Material ist eiskalt und wurde gerade abgeladen. Das Material so zu drucken kann man vergessen und dann muss erstmal das Material durch die Maschine gelassen werden damit der trockner dieses aufwärmt. Das kostet ja keine Zeit 40.000 Bg durch die machine zu lassen das geht ja in 5 Minuten. Oder so viele Druckplatte wie nötig an der Maschine. Ne da werden Platten gefühlt für die nächsten 2 Wochen belichtet und vor den aktuellen Platten gestellt und der Helfer muss erstmal sortieren. Oder es wurde ein test mit Veränderungen an der Druckplatte gemacht und fleißig belichtet ohne zu wissen ob das denn dann auch so passt und sieh an es passte nicht und die dutzend Plattensätze mussten weggeworfen werden.Oder Auftragstaschen die verkehrt erstellt wurden da kann man sagen was man will da ändert sich nichts. Da herrscht enorm viel Potential was das drumherum angeht und das zu organisieren das das alles passt. Aber da wird dann abgeblockt und man sagt "ne das geht nicht oder ja so einfach ist das nicht zu organisieren".Gut das werden Hersteller wie HD selber wissen was bei manchen Druckerein im argen liegt und da bringt die beste und leistungsfähige Maschine nicht wenn das drumherum und das organisatorische nicht passt.

Vielen Dank für deine ausführliche Ausführung. Ich musste schon ziemlich schmunzeln als ich das ich gelesen habe das eine Maschine nach Raumbedarf gekauft wird weil für mich geht es doch um Zuverlässigkeit Bedienbarkeit Stabilität und Service einer Maschine und dann von mir aus auch klar der Preis.

In meinem lehrbetrieb war es so das wenn man den Bogenlauf an der gto gestopt hat das jedesmal der letzte Bogen zerrissen ist und man die Bogenfetzen aus den vordermarken rauspuhlen musste.bis ich mich geweigert habe an der Maschine zu arbeiten mit der Begründung das was an der Maschine nicht stimmt. War im ersten Lehrjahr und keine Ahnung von nichts aber da wußte ich das kann nicht normal sein. Altgeselle kam sage zu mir " was du bloss hast" Bitte zeig es mir wie geht ohne das der Bogen zerreißt. Hat er auch nicht hinbekommen und sagte " das gibt es doch nicht" ich zu ihm "Ach was😬😋 sieh an" das nadellager vom schwinggreifer war kaputt. Maschine wurde nicht repariert sondern soweit ich weiß verkauft.

Wir haben eine zeitlang mit 2 Prozent Alkohol gedruckt und das hat auch gut geklappt. Klar bei metallic Farben sind wir auf 3 Prozent rauf. Wir haben dann test mit hexachrome system gemacht und da druckt man mit nem Organe grün und violet und erzielt die sonderfarben damit. Aber wirklich stabil drucken tut man damit nicht. Besonders das Orange ist total anfällig auf zuviel Wasser fahren da ist die Grenze zwischen es schmiert nicht und es fängt plötzlich an sehr sehr schmal.da hat selbst der Instruktor gesagt rauf auf 3,5% damit wir stabiler drucken.er hat mir aber erklärt das dass aber dann keine 1.5 % mehr sind wie angezeigt sondern nun dann vllt 4-5 % sind weil die messung nicht 100 %ig stimmen. Auf jeden fall muss man bei dem Orange höllisch aufpassen. Da druckte es sich mit den normalen sonderfarben viel entspannter und stabiler. Zumal ich wirklich ich immer darauf achte ziemlich an der schmiergrenze zu fahren aber dem orange kippt das alles schnell in die eine oder andere richtung. Also ohne Alkohol zu drucken ist vllt bei den normalen Skalen Farben möglich aber nicht bei vielen sonderfarben.

Noch ein link dazu

https://interaktiv.morgenpost.…VZLXlvOXJ1bGhHUGRsNTFJMFA

Sein.

Ich denke das wir wirklich gerade Geschichte erleben wo man noch in 100 Jahren von spricht und die wirtschaftlichen Folgen nicht nur in der Druck Industrie verheerend sein werden. Also klar die Firmen versuchen sich so gut es geht zu schützen aber wir haben noch lange nicht den Peak der Infektionen erreicht haben und dann ist es ne Frage der Zeit bis ein Mitarbeiter betroffen ist und der Betrieb geschlossen werden muss.Die Welt in einem Jahr so denke ich wird eine ganz andere

Bei der Primefire seh ich aus genauso da war irgendwie nie wirklich die Nachfrage da. Aber beim Großformat wurden doch einige Maschinen verkauft Saxoprint Druckhaus mainfranken Schleunungdruck als Akzidenzdduckereien aber doch am Verpackungsbereich Karl Knauer Hepack Freund Verpackungen Heidenreich Print Sti Group wo ich weiß das die Heidelberger im Großformat bei sich stehen haben. Also bis 2015 sind 100 Großformat Maschinen verkauft worden laut einem Artikel den ich gefunden habe. Ich kenne die Zahlen von Kba ja nicht aber der Konkurrenz in der Sparte das Feld zu überlassen verstehe ich nicht weil die Maschinen sind ziemlich ausgereift und doch Konkurrenzfähig zu Kba.

Neue Infos zu Heidelberger Druck

2000 stellen werden gestrichen und die Produktion der Primefire sowie das Großformat eingestellt. Ich frage mich warum das auch das Großformat eingestellt wird weil es doch nur noch Kba als wirklichen Konkurrenten gibt.Weil der Verpackungsmarkt läuft doch soweit gut und da kommen doch die Maschinen häufig zum Einsatz. Auch die Qualität der Maschinen ist wie ich HD kenne nicht schlecht. Da überlässt man meines Erachtens Kba ja völlig das Feld im Großformat. Vllt können hier mal paar Leute was zu sagen die vllt an beiden Maschinentypen gearbeitet haben. Welche Maschine sie bevorzügen würden und warum.

Krönung soViel Spaß und Erfolg in deinem neuen Unternehmen und ich drück dir die Daumen das es da so wird wie du es dir erhofft.

Also wie du es beschreibst ist da auch nichts mehr zu retten bzw ich würde dann halt so bald wie möglich Kündigen und dann ist das Thema erledigt. Mit den Voraussetzungen wie Misstrauen und zu geringe Werschätzung kannst du es auch vergessen deinen Vorschlag deinem Chef darzulegen. Für mich hörte es sich zuerst an das ihr ein gutes Ag/An Verhältnis habt.Dann wäre die Situation eine andere gewesen. Also für dich ist der neue Ag eine super Sache mehr Verdienst sowie nur 8km bis zur Arbeit dann (Auto schonst du somit auch gewaltig) auch noch der Zeitgewinn von 1,5Std was will man mehr Die 40 Std finde ich deshalb nicht wirklich schlimm.Arbeitest du in dem neuen Unternehmen 3 Schichtig?Wenn ja kommen dann ja noch die Zuschläge von der Spätschicht und Nachtschicht dazu. Das ist auch nicht wenig Geld. Und wenn du in deinem neuen Unternehmen an einer Heidelberg Xl 105/106 arbeitest darfst dann ist das eh die Jrönung

Vllt könnt ihr euch auf einen Kompromiss einigen. Welche Summe er bereit wäre zu zahlen und du mit leben kannst so wäre es eine win win situation für beide. Der Arbeitgeber hat noch Zeit jemanden zu finden. Sollte er sich total querstellen dann kündige und fertig. Klar sollte man nicht den Arbeitgeber erpressen. aber es ist komischerweise immer legitim wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer erpresst. Manche Ag reagieren auf eine Kündigung sehr empfindlich und meinen einem ein schlechtes Arbeitszeugnis reinzudrücken. Spreche da aus eigener Erfahrung

Bitte morgen Nachricht ob es was gebracht hat. Die Reihenfolge zu tauschen wie gerade geschrieben erst magenta dann das Cyan. Weil der rasterpunkt auf der volltonfläche schlechter aufliegt. Bin gespannt

Oder noch ein versuch mal erst das magenta zu drucken und dann das Cyan obendrauf. Vllt bringt es ja was.

Habt ihr mal versucht den Vertreibereinsatzpunkt zu ändern?! Es sind querstreifen also hätte ich im Moment auch gedacht es ist ein Walzenthema. Ist es den irgendwie besser oder schlechter geworden wo ihr das magenta in dem anderen Druckwerk gewechselt habt? Klar ein versuch mit ner neuen Druckplatte wäre es wert. aber dann denke ich dann müssten (wenn der Fehler an eventuell schlechter Charge der Platten liegt) doch auch Streifen im Cyan sein. Vllt wäre noch ein jeweiliger einzelner magenta und Cyan Abzug hilfreich.

Ja es gibt halt bald nur noch die sogenannte big player. Aber ich hoffe doch das trotzdem manche Familien Unternehmen sich durchsetzen können. Siehe aumüller in regensburg die sind wohl richtig gut dabei. Sie arbeiten zwar auch mit Flyeralarm zusammen aber dort sind wesentlich bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung als wie bei den anderen onlinedruckerein.

Soweit ich es mitbekommen habe ist Kba auch nicht günstiger was Ersatzteile angeht.

Aber der Service von HD ist um längen besser. Was die anderen ausländischen Maschinenhersteller angeht kann ich nichts zu sagen was preis und Leistung angeht.

Aber mal ehrlich das in einem Unternehmen häufig viele Hauptlinge rumlaufen aber kaum noch Indianer das ist doch bei vielen Betrieben so. Zumal je größer die Betribe werden dann wird jeder Arbeiter in Frage gestellt und oben wird der sogenannte Wasserkopf immer größer.