Vorstellungs/Einstellungsgespräch, Frage Verdienstvorstellung?

1. offizieller Beitrag

    Hallo "Kollegen/innen".


    Bin neu hier, würd mich freuen, nen Ratschlag zu bekommen.


    Bin Hauptberuflich seit 1995 nicht mehr als Offsetdrucker tätig, ( nach abgeschlossener Lehre 1982 noch 12Jahre Berufserfahrung als Drucker) allerdings seit 2002 regelmäßig in meinem erlernten Beruf als Offsetdrucker "nebenberuflich" tätig.(Heidelberger KORD, GTOZP, SORMZ)


    Bin seit 14Tagen arbeitslos, und nun habe ich übermorgen mein 1.Vorstellungsgespräch als Drucker.


    Soll an Speedmaster 2Farben und MO drucken. Jetzt meine Frage: wie sieht momentan ein "realistischer" Anfangslohn in meinem Fall aus? Tarifllöhne IG-Druck&Papier sind mir geläufig, aber an welcher Lohngruppe kann ich mich dort orrientieren? Danke Euch auf alle Fälle im Voraus für Eure Ratschläge.

    Naja, da is immer n bissl Fingerspitzengefühl und Intuition gefragt. Ich schau mir immer zuerst die Firma an,
    bevor ich beim Lohn verhandle. Sind es neue, gepflegte Maschinen? Macht der betrieb nen professionellen, gut
    organisierten Eindruck? Wieviele Mitarbeiter? usw.
    Wenn es ne kleine Firma ist, ist auch klar, daß man net allzuviel erwarten kann, was Lohn angeht. Ich hab mir
    immer vor nem Gespräch ne maximum und minimum-Grenze gesetzt und meist trifft man sich in der Mitte.
    Max. war bei mir immer aktueller Westlohn mit allen Zuschlägen. Min. war zwei Lohngruppen tiefer mit allen
    Zuschlagen. Meist kam dann eine Lohngruppe tiefer als max. raus mit fast allen Zuschlägen. Weihnachtsgeld zahlt
    sogut wie keiner mehr und Urlaubsgeld nur die hälfte oder auch garnet.
    Im Endeffekt kommts halt drauf an, womit du leben kannst und ob dir das Arbeiten da Spaß machen würde.
    Ich war mal in ner Top-Druckerei, die alles nach Tarif gezahlt haben und auch alle anderen Gratifikationen - soweit
    echt klasse. Kamst dir da aber vor wie n Sträfling bei der Zwangsarbeit. Kommst einmal 5mins zu spät, gabs ne
    Abmahnung. Gab es wegen dir ne Reklamation, gabs ne Abmahnung usw. Die haben die Leute da gewechselt,
    wie ich meine Socken *g* Nach n paar Monaten hab ich dann da auch gekündigt, weils einfach zu affig war -.-

    Danke Silent 74 für Deine Antwort......nun ja, wird sicherlich ne reine "Gefühlssache" werden. Hoffe, ich setze nicht gleich "zu hoch" an, aber denke, mit so ca. 16EUR/Stunde liege ich in der Norm???


    Die Firma macht nen recht akzeptablen Eindruck, nicht all zu groß (neben mir noch 2 andere Drucker), insges. 6Beschäftigte.


    Vorteil meinerseits: sie haben noch nen alten Heidelberger Zylinder dort stehen, mit dem leider (oder in meinem Fall "Gott sei Dank") niemand der vorhandenen Drucker umgehen kann.Drucker, der zusätzlich neben Offset dran tätig war, und für den sie jetzt suchen ist schwer erkrankt....kommt nicht wieder.


    Und da ich langjährige Erfahrung an der "Karre" mit nuten, stanzen und dergleichen habe, mache ich mir natürlich große Hoffnung auf den Job.


    Na ja, mal sehen wie´s läuft morgen?, kann ja auch sein, das der Geschäftsführer gleich von vorne herein sagt: mehr als 12EUR kann ich nicht zahlen :whistling: Dann heißt´s für mich natürlich "schnell überlegen". :?:


    Gruß an alle "Jünger Gutenbergs", und nochmals Danke für die Unterstützung.

    Hallo Wasserpanscher.......entnehme Deiner Nachricht, das 16,-EUR zu hoch angesetzt ist?


    Lt. Tarifspiegel Bundesverband Druck u. Medien und ver.di liegt der Stundenlohn Lohngruppe V (facharbeiter im 2.Gehilfenjahr) bei 16,22


    Lohngruppe VI bereits bei 17,84


    Will mich ja schließlich "bestmöglichst" verkaufen, und bringe langjährige Druckererfahrung mit.


    Aber o.k., werde "so oder so" mein Bauchgefühl entscheiden lassen müssen....je nach Gesprächsverlauf abwaigen müssen, was ich als Anfangslohn angeben werde. Zu hoch ansetzen ist Mist......zu niedrig natürlich auch.


    auf jeden Fall vielen Dank an alle für Eure Antworten. :thumbup:

    so liebe Kollegen der schwarzen Kunst, Vorstellungs-Gespräch dann gestern gelaufen....nun heißt es abwarten.


    Meine heiß ersehnte Frage nach Verdienstvorstellung kam selbstverständlich auch, allerdings vorab die Info an mich: wir gehören keinem Verband oder desgleichen an, sind dementsprechend nicht Tarif gebunden....."na prima", hab ich mir bei der Aussage des Geschäftsführers gedacht.


    Dennoch fragte er mich natürlich nach meinen Gehaltsvorstellungen.Habe ihm einen Brutto-Lohn von 2400, mindestens jedoch 2300,- bei normaler Regelarbeitszeit von 40Std. genannt. Liege damit natürlich weit unter der Norm, aber was tut man nicht alles, um überhaupt nen Job zu bekommen.


    Hat sich jedenfalls nicht negativ zu meinen Gehaltsvorstellungen geäußert, wer weis, vielleicht sogar insgeheim gefreut, nen langjährigen Drucker "soooo günstig" einkaufen zu können. :evil:


    Tja, nun heißt es "erst einmal abwarten", sind anscheinend noch einige andere Bewerber in der Vorauswahl.


    Wünsche allen "Jüngern der schwarzen Kunst" ein recht angenehmes Wochenende 8)

    Warum verkaufen sich manche unter ihrem Wert?


    Oder andersrum, warum kann kein ordentlicher Preis abgerufen werden? Mangelndes Selbstbewusstsein? Mangelnde Fachkenntnis? Bewährungsphase vereinbart? Ziele anvisiert? Gestaffelte Entlohnung? Ausgleichs- bzw Urlaubstage? Gesonderte Prämien bei Überzeit?


    Einzelarbeitsverträge lassen beiderseits besondere Vereinbarungen zu! Daß Rahmenvereinbarungen individuell und zeitintensiv von statten gehen können, das weiß auch der nicht dem Verband angehörende Betrieb!


    Also ist es auch Chance und nicht nur Nachteil für den Arbeitsuchenden. Selbstredend auch für den AG, aber nicht ausschliesslich.

    Tach auch.


    Weil Du sonst gar keine Arbeit hast.


    Spreche aus Erfahrung. Das letzte Jobangebot waren 15,--€.


    Hätte ich keine Familie und müßte knapp 100km jeden Tag hinfahren, hätt ichs gemacht, nur damit ich einen Job habe. Wer das aber nachrechnet, kommt selber drauf, warum ich s nicht angenommen hab.


    Gruß

    Ich sehe es so wie Powerprinter66! Bevor man gar nichts hat lieber so einsteigen, aus einer Stelle heraus kann man sich dann immer einfacher bewerben.


    Ich hatte jetzt bei meiner letzten Bewerbung Glück und bekomme sogar mehr, als ich in der Bewerbung angegeben habe!
    Wobei es sich bei mir um einen AT-Vertrag handelt!



    Grüße

    Moin "Kollegen" :sleeping: , und erste inmal recht vielen Dank für Eure zahlreichen Kommentare.


    An Heidelbär möchte ich folgendes sagen: es liegt "ganz sicher nicht" an mangelndem Selbstbewußtsein, oder gar fehlende Fachkenntnis, (ne, ganz ganz sicher nicht) das ich mich, wie Du es nennst "unter Wert verkaufe". Aber 1. bin ich nun mal "leider" Hauptberuflich schön länger aus meinem Drucker-Job raus (steht alles in meinem Vorstellungs-Beitrag "neu hier"), was Du vielleicht nicht gelesen hast. Klar, würde auch viel lieber, so bald mir ein Vorstellungsgespräch angeboten wird (was leider auch zu selten passiert) Tarifliche Leistungen als Anfangslohn angeben.Aber mir ist es in dem Fall weitaus wichtiger, überhaupt erst einmal eine Anstellung zu bekommen, denn meine Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die kann ich leider erst unter Beweis stellen, so bald man mir eine Chance dazu gibt.


    2. habe ich absolut kein Interesse, durch´s Arbeitsamt an irgend einen Personaldiesntleister zu geraten, bzw. dorthin vermittelt zu werden, denn das sind momentan die einziegen, die gelernte Offsetdrucker suchen. Zumindest muss ich mich "auf Aufforderung durchs Arbeitsamt" dort bewerben......ansonsten gibt es sofort ne Sperre. Was also "Heidelbär" bleibt mir alnderes übrig, als mich, wie Du sagst "unter Preis" zu verkaufen? :whistling:


    Bin natürlich für jede Chance einer Anstellung dankbar, so lange sie "einigermaßen akzeptabel" vergütet wird.


    Laut Arbeitsamt muss ich bereit sein, in den ersten 3Monaten meiner Arbeistlosigkeit bis zu 20% Lohneinbußen hinzunehmen, nach den 3 Monaten sogar bis zu 40%. Sind doch echt tolle Perspektiven.....echt Wahnsinn.


    Hoffe natürlich, das ich mich nicht so lange auf dem "Arbeitslosen Markt" anpreisen muss, vershicke mittlerweile fast täglich Bewerbungen und rufe eine Druckerei nach der nächsten an.....bis jetzt leider, bis auf das eine Vorstellungsgespräch ohne Erfolg.


    Kollegen "Powerprint66 und Dan_man" scheinen die momentane Lage auf dem Arbeitsmarkt da schon ein wenig realistischer zu sehen, und zu kennen....vielen Dank an Euch für Eure Kommentare.


    Natürlich auch an Dich "Heidelbär" vielen Dank für Deinen Kommentar, bin selbstverständlich auch für jede Kritik, und vor allem Verbesserungs,-/ Änderungsvorschläge offen.


    Wünsche allen "Usern der schwarzen Kunst" einen recht netten, erholsamen Sonntag. :thumbup:

    Hallo Drucks1,



    Kritisieren lag nicht in meinem Ansinnen. Ich dacht eher die ein oder andere Anregung bzgl. nicht tarifgebundener Arbeitsverträge beisteuern zu können. Alles andere waren lediglich Fragen, die durch Posts, mit Inhalten wie es die Bundesargentur für Arbeit erklärt, beantwortet wurden.


    Selbstredend ist es bekannt was mit einer freien Vertragsgestaltung erreicht werden soll. Doch sollte nicht alles nur abgenickt werden, sondern zumindest beredet und definiert werden wenn man sich schon nicht traut eigeninnitierte Vorschläge beizusteuern.


    Das ist der wesentliche Nachteil für den AG, wenn man schon keine tarifgebundenen Arbeitsplatz vergeben möchte.........aber die (kl)eine Chance für den Bewerber!


    Good Luck!!!

    Hallo,


    bewirb dich doch mal bei der Druckerei Meier in Neustadt/Aisch (Mittelfranken :D )
    3-Schichten
    Bezahlung ist gut :D



    Rent your Printer
    Speedmaster CP2000


    Gott grüß die Kunst
    Norbert

    an Nordic Printer: 1250,- ist natürlich echt der Oberhammer, oder sagen wir lieber bodenlose Frechheit.


    Kriege momentan echt nen DICKEN Hals, wenn ich in sämtlichen Medien sehe, höre oder lese: die Wirtschaft boomt, der Aufschwung ist da, die Krise ist überwunden......das "Jobwunder" Deutschland hat die schlimme Krise überstanden. Schaue wirklich täglich in zig Jobbörsen, die das Netz so hergibt nach offenen Stellen.Und, was stellt man fest: 95% der ausgeschriebenen Stellen beziehen sich auf Zeitarbeitsunternehmen....juhuhhhh.


    Und wenn man ein bißchen informiert ist, weis man z.B. das, in unserem Fall gelernter Drucker mit mehrjähriger Berufserfahrung dort in max. Lohnentgeld-Gruppe 4 eingestuft wird.


    Dieses beudeutet in Zahlen, je nach Tarif, mit welchem das besagte Zeiterabeitsunternehmen arbeitet:


    man lese und staune: zwischen 9,25 und max. 10,19 Grundlohn. "West"lohn versteht sich, im Osten sind die Grundlöhne in der Zeitarbeit noch weitaus geringer. Nun gut, der Grundlohn "kann" zwar noch durch eine sogenannte Funktionszulage etwas erhöht werden, aber ich denke, mehr als 11,-EUR sind bei weitem nicht drin.


    Tja, und da ist es natürlich kein Wunder, das wie bei Nordic Printer Monatsgehälter "unter aller Sau" angeboten werden. Frage mich echt, wo soll das noch alles hinführen.......gute Fchkräfte wollen sie alle haben, ( so lange es sie überhaupt noch gibt.....von wegen Fchkräfte-Mangel und so), aber vergüten wie ungelernte Hilfskräfte.


    Nun jut, genug geschimft, musste aber auch mal gesagt werder, diese, "meine Meinung"!


    Wünsche allen "schaffenden Jüngern der schwarzen Kunst" nen erfolgreichen, angenehmen Arbeitstag, und allen "suchenden Jüngern Gutenbergs" good Luck und viel Erfolg. :thumbup: Kopf hoch, es geht "immer" weiter....irgendwie :thumbup:

    War das letzte Mal vor 2 Jahren auf Bewerbungstour.
    Was für Trümmerbutzen ich gesehen habe und was für Gehälter mir geboten wurden war teilweise haarsträubend.
    Berlin CD102-6 ...12 Euro ohne Schichtzulage. ..Aufgestanden rausgegangen
    Irgendwo im Osten kam ich in eine Druckerei ,schaue mir die Maschinen an .Dabei sah ich ne 52-4 wie sie lief. Stand wohl Azubi dran denn das glänzend Bilderdruck kam falsch aus der Auslage.
    Man konnte im vorbeigehen sehen das das kratzte .
    Dann das Gespräch . Da sass mir einer gegenüber und man plauderte los. Da sah ich einen Fragebogen auf den standen so fragen wie " Was ist duplieren ..."
    Konnte leider nicht anders als zu meinen das er mich das jetzt nicht fragen wolle was duplieren ist und er lieber mal an die Maschine schauen solle weil ich gesehen habe das da was falsch auslegt.
    Ach , die wollten ein Teil meines Gehaltes in Tankgutscheinen bezahlen wenn ich mich noch recht erinnern kann.
    Worauf ich aber hinaus will. Denke das es in unserem Beruf schon wirklich Pfuscher gibt für die sogar 11,50 zuviel sind. Was ich zu Lohnverhandelungen sagen kann ist einen moderaten Ansatz machen .Dann anfangen zu arbeiten und eben sein Können unter Beweis stellen , das das hier reichlich vorhanden ist lese ich ja jeden Tag aufs Neue.
    Bin mir sicher das sich von den Leuten hier keiner verstecken oder unter Wert verkaufen muss.