Beiträge von Dexter911

Übrigens ich habe auch die Erfahrung gemacht dass die Saphira Folien auch nicht immer die gleiche Qualität haben.Anfang der Woche war alles OK und dann wurde es immer schlechter.Wir waren in allen Farben unterfärbt.haben dann einfach aus Spass am Mittwoch alle Farbkastenfolie durch neue ersetzt und die alten richtig mit Waschmittel sauber gemacht und es war deutlich zu erkennen wie die Folie von jeder Farbzone einen Abdruck hatte und leicht eingedrückt war.Dann nach Monaten mit ner neuen Charge an Farbkastenfolien war alles wieder in Ordnung.

Also das persönlich glaube ich nicht.Denn es gibt ein Menü wo man die dicke der Farbkastenfolie eingeben kann und wo man den Verschleiß der Farbkastenfolie zu sehen ist.Ich meine das Menü heißt "Zustand Farbkastenfolie"Außerdem müssen bzw sollten die Zonen eingestellt werden ,wenn man die Grundfolie gewechselt wird so ein Instruktor von HD.Wir haben 145 Millionen runter und es wurde bis jetzt einmal vom Instruktor diese Kalibrierung gemacht.Die Grundfolie wurde dagegen schon in allen Werken bestimmt 8x gewechselt wenn nicht bei manchen Werken häufiger.Ich würde einfach einen Satz der dickeren Farbkastenfolie bestellen die Dicke nachmessen im Menü eingeben und dann seht ihr was passiert.Vllt kann es natürlich sein das eure Farbkennlinien abgeändert werden müssen aber das sollte ja an sich kein Problem sein.einfach nen neuen Farbsatz für CMYK erstellen und unter dem die neuen Kennlinien abspeichern.einfach ausprobieren.

@ Rumo

An welcher Maschine habt ihr die Duraprint Walzen verbaut?

Wie war es bei den Sauerwalzen im Feuchtwerk das Ihr auf Westland Lototec Walzen umgestiegen seit?! Vllt kannst du da bitte näher drauf eingehen.Mfg Dexter

Weitere Frage ist von mir wie schaut es aus wenn man Flächen mit diesen Walzen druckt!Reicht die Farbmenge die im Walzenstuhl ist aus z.b bei metallic Flächen?!Oder kommt es dann dort zu Problemen?!

Mich persönlich interessiert das Thema sehr.wir haben an unserer XL 106 die Vorgabe mit HD das wir unsere Walzen alle 80 Mio. Bogen wechseln und die Feuchtauftragswalzen sollen bei 30Mio gewechselt werden.Wir haben die Westland Walzen drin.ich finde das Thema deswegen so spannend ,weil wenn die Walzen so gut sind und so lange halten also 120 mio Bogen und so Dimensionsstabil sind hat man ja wirklich nur Vorteile.Einmal gut justiert und dann hat man seine Ruhe.Auch würde mich interessieren ob man wirklich damit stabiler druckt und schneller in Farbe ist.Vllt könnten hier welche sich noch dazu äußern.

Wieder was dazu gelernt. Echt Top was du hier im Forum alles einfallen lässt und danke für deine Mühe.Bitte immer weiter so.

Das ist wirklich alles sehr merkwürdig.also warum sollte der zweite Plattensatz länger hält als der erste das macht alles irgendwie keinen sinn.ich würde da HD kontaktieren ob die nicht mal einen Instruktor vorbeischicken könnten der der Sache auf den Grund geht.Weil es muss ja eine Ursache haben aber dem wie du es beschreibst ist da keine Logik dahinter.Es stört ja euren Arbeitsablauf ja doch und die Platten die zusätzlich belichtet werden müssen kosten ja doch Geld.Kannst dich ja melden wenn ihr den Grund gefunden habt.Das Interesse ist bestimmt groß.

Vllt liegt es ja am Strich vom Material das dieser sich bei schlechter Qualität beim Schöndruck löst und beim WD ist der meiste Strich runter vom Material welcher die Druckplatte so dann nicht zusetzen kann.ist das Problem denn bei allen Materialien bei ungesterichen ,matt , glänzendem Material also überall gleich?!

Man muss ja welcher Weise sagen das die Ziele so hoch gesteckt werden das der Aufwand dafür betreiben muss eigentlich das Geld nicht wert ist.Klar gebe jeden Tag auch mein bestes .aber es kommt mir nicht allein auf die Stückzahl an sondern zuerst kommt die Qualität.Schnell schnell und schnell hat man was übersehen.Habe letztens einen Bogen von dem Kollegen angeschaut und mir gedacht" Den Passer bekommt man auch viel besser hin "das ist mir sofort aufgefallen aber manche interessiert es nicht oder sehen sowas nicht keine Ahnung was in deren Köpfen abgeht.Zumal unser Stückzahlen Drucker es soweit gebracht hat das er soviel Mist gedruckt hat das er nach einer langen Zeit eine Abmahnung bekommen hat wegen seinen Reklamationen und nun nur noch Ab und an drucken darf wenn jemand fehlt.Er steht wohl kurz vor dem Rauswurf er ist aber nicht einsichtig und sagt zu unseren Helfern sie sollen die Maschine weiter laufen lassen wenn ein Stopper ist und er nicht an der Maschine ist.Tja mit solchen Leuten muss man sich rumärgern und der Kerl meint noch er wär's und läuft wie so ein Gockel durch den Betrieb.

Also bei uns im Betrieb haben sie paar Punkte aufgelistet die der Betrieb erfüllt haben wollte und pro erreichtem Ziel gab es 50 Euro insgesamt waren so 400 Euro brutto drin.unter den Punkten wie viele Bögen an den vier Druckmaschinen gelaufen ist / Krankheitsstand u.a. Letztlich haben wir 200 Euro erreicht also nicht die Welt.ich halte persönlich nicht viel davon weil man nunmal nicht immer die gleiche Arbeit hat wie am Fliessband hat.An dem einen Tag rüstet man viel und hat viele Farbwechsel an dem anderen Tag ist ein Läufer drin.Meist wird dann von gewissen Kollegen nicht wenn sowas wie Leistungsprämien eingeführt werden nicht mehr ansatzweise auf die Qualität geschaut sondern hauptsache Stückzahl.Deswegen erkennt man einen guten Drucker daran wie er Probleme löst und wie schnell er da hinkommt wo er hin will.Wie man arbeitet Aufgaben erkennt Sachen auffallen die nicht passen an der Maschine oder Unstimmigkeiten bei der Auftragstasche usw.die Maschinen rennen lassen kann auch ein Lehrling das ist keine Kunst.

HD Profi ihr habt das eye C Inspektiosystem und seit ihr soweit damit zufrieden.Gab es irgendwelche Dinge die man dabei zu beachten hat oder ist Inspektiosystem soweit ausgelegt das das System einfach nachgerüstet werden kann?!Gab es einen ausschlaggebenen Grund das ihr eye C euch geholt habt?Bei uns gab es halt schon viele Fehler halt das übliche das Freigabe und Druck nicht passten.Auch die üblichen Dinge wie kleines Loch im Gummituch oder Kratzer.Oder die Farbe ist stehen geblieben und und ruckzuck war keine Farbe mehr auf dem Bogen.Also was ich super finde würde wenn man bei dem Systeme einstellen könnte z.b. Farbe ist unter Delta E 2.5 und die Maschine hält automatisch an oder erkennt Kratzer oder Butzen und würde halt anhalten.also das man seine eigenen Parameter einstellen könnte.Das wäre super.

Sind die heutigen Bogeninspektionsssteme denn soweit das sie feinste Kratzer , Butzen und sonstige Fehler auf dem Bogen erkennen denn ich würde meinen Chef beim Kauf der nächsten Maschine zu sowas raten.Wenn es so gut funktioniert wie die Hersteller versprechen.Unsere jetzige Maschine sollte sowas auch bekommen aber das ist laut unserem Instruktor daran gescheitert das die Auflösung bei HD zu niedrig war und sie davon Abstand genommen haben.Ob das jetzige Bogeninspektionsystem besser ist als das vor drei Jahren weiß ich nicht.Vllt weiß jemanden hier im Forum mehr dazu.

@ Karsten

Ja aber wenn der Druckkontrollstreifen am Bogenanfang ist spielt das sehr wohl eine Rolle und ob der mitlackiert wird oder nicht .Das Lackwerk hatte mal wieder gespritzt das Kugellager der Rasterwalze sich zerlegt hatte und das ist in den paar jahren schon mehrfach vorgekommen.Soviel dazu.Bei unseren HD Maschinen ist das bis jetzt kein einziges mal vorgekommen.

Beim Inpress Controle nicht da ist die Messeinheit in der Maschine.Bei Image Controle ist was anderes das ist ein separater Messtisch.Beim Axis Controle ist die Messeinheit direkt beim Bedienpult.zumal was meine Aussagen betrifft was den messtreifen angeht meine ich wenn der halb mit lackiert wird kommt es zu fehlerhaften Messungen.deswegen ist immer darauf zu achten das dieser überhaupt nicht mitlackiert wird.habe zwei Jahre an einer KBA gearbeitet und spreche somit aus eigener Erfahrung.Wir hatten es häufig das Lackspritzer auf der Lampe waren .

Allein das Kamera so weit weg von dem Ininemessbalken wegsteht und die Messung nach dem Lackwerk geschieht finde ich problematisch wenn der Lack in den Druckkontrollstreifen verfälscht das das Messergebniss.Sowie ist meines Erachtens ein Problem das die Messelampe ungeschützt da liegt und relativ schnell verdreckt das führt auch zu fehlerhaften Messungen.Bei HD ist der Messebalken vor dem Lackwerk und eine Blende ist schützt die Messeinheit vor Dreck.Die Messeinheit einmal in der Woche reinigen reicht vollkommen.Ich lass nur an und an die Maschine den Messkeil neu suchen dann ist mein immer auf der sicheren Seite.

Da kann jeder Drucker ein Liedchen von singen wer einen GD Karton aus Recycling Material gedruckt hat.Unser GD Karton ist wirklich schlimm Dickenunterschiede sowie fehlt einfach der genügend Strich.der L wert bei dem Material liegt häufig bei 87 was eher einen Grau entspricht.Wenn man dann den Beige Ton kann man sich ja vorstellen wie allein der Bedruckstoff den Farbton verfälscht.Man kann halt aus Scheisse kein Gold machen wenn der Bedruckstoff es schon nicht mitbringt heißt es Augen zu und durch.Zaubern kann ich nicht ansonsten wäre ich nicht mehr in der Druckerei sondern in Las Vegas und würde da meine Brötchen verdienen.

Dann habt ihr ja sogar zwei Farbversorgungsleitungen einmal uv Farbe und dann die konventionelle Farbe.

@ Brandeilig

Klar ist das heutzutage nicht einfach als Chef aber man muss auch die Seite der Arbeitnehmer sehen, wenn man vernünftige und gute Facharbeiter will heißt das man auch vernünftig zahlen muss und mit seinen Mitarbeitern vernünftig umgehen musst.Du sagst es ja selber wenn du Überstunden machst wirst du schon schräg angeschaut das es "nur" zwei Stunden sind.Da passt doch was nicht" Undank ist der Welten Lohn" das hört sich hiernach an was man hier mit dir abzieht.

Setz dich mal mit deinem Chef zusammen und findet eine andere Lösung.nicht das im schlimmsten Fall der Betrieb irgendwann Insolvenz anmeldet und dann sind deine Überstunden und Urlaubstage weg.Habe schon paar Kollegen kennengelernt deren Loyalität zum Betrieb wurde denen so letztendlich "gedankt" und sie standen dann mit leeren Händen da.Da bringt alle Entschuldigen vom Chef dann dir als Arbeitnehmer auch nichts.