Beiträge von Schubbeduster

passt auch nicht wirklich zu den sprüchen aber irgendwie doch weil ein " das ist ja nicht zu glauben " drinne vorkommt.
Ein alter Herr fragte im Büro ob er mal zuschauen dürfte wie wir seine Vereinszeitung drucken . Selbstverständlich wurde das bejaht und er kam zu mir an die CD. Waren paar Seiten A4 , 4 c mit Dispolack . Viele bunte Bilder eben mit Glanzlack drauf nix dolles eigentlich .
Der Herr zu mir an die Maschine und er erzählt mir das er vor 100 jahren oder so auch Drucker war. Ich erkläre Ihm ein wenig die Maschine und er staunt ohne Ende. Dann meinte ich beiläufig das der Job gleich in die Verarbeitung geht und er die Hefte dann recht zügig bekommt. Er runzelte die Stirn und fragte ob die Farbe nicht erst trocknen müsse ,worauf ich einen Bogen ziehe .Sagte Ihm dann das er mal bitte drüberstreicheln solle .Wie ein alter Buchdrucker das gelernt hatte ,streicht er mit dem Handrücken ganz sachte über das Papier. Streicht nochmal und schaut mich an ,ich nicke zurück und sage nur " Jawoll das ist Dispolack " worauf dann eben sein erstauntes " Das ist ja nicht zu glauben" kam .

Zitat

Oder , dass is kein farbverbindlicher proof, dass is ein hatt ich mal gerne!!

Kein wirklicher Spruch aber hatte mal son Grafiker an der Maschine der rumgenörgelt hat . War ganz wichtig dann mit 1,3% (!) Cyan und 4,25 Magenta ( kein Scherz )mehr und weniger. Der ins Büro .Ich Gummis gewaschen ,eine geraucht und Ihm dann mit strahlender Miene den gleichen Bogen nochmal gezeigt . Siehe da ,schon hatte ich Druckfreigabe .

hatte das problem auch ein einziges mal und nur bei einer form . war ebenfalls matt 90 g . vorraussetzungen waren in etwa die selben jetzt frage ich einafch mal .hatte das schwarz ebenfalls in dw 1 .ist es ein unterschied ein dw vorzuschalten bzw . reihenfolge wechseln ß
wie gesagt ich habe das problem auch nicht wegbekommen ausser mit den üblichen tricks eben

oh da hab ich auch noch einen ,klassiker wenn es ein job ist wo man alle naselang die platten wechseln muss
" der nächste herr die selbe dame" kommt dann immer gut

Butters gehe mal davon aus .
Das sind orginal die Ansichten von CDU und FDP die da vertreten werden .
Diese Gutunternehmer die doch alles erdenkliche Tun für Ihre Arbeitgeber. Das es davon noch welche gibt wage ich zu bezweifeln ,lese einfach mal so im Forum rum .
Arbeitgeber jammern über zuviel Regeln hier und zuviel Abgaben da haben aber die meissten Möglichkeiten irgendwas abzusetzen . Ich sage es mal so ,im Grunde sind sie alle Scheckbetrüger und ich wollte solange dran glauben . An den Chef der für mich durchs Feuer geht und ich für Ihn . Doch es gibt Ihn nicht mehr .
Denke was ich jetzt schreibe hat jeder so acuh erlebt . Über all die Jahre bin ich gewichen , erst ein halber Helfer ,dan garkein Helfer. Dann wurde kalkuliert wie lange ein Auftrag dauert ( natürlich nur so das sich die Auftragsvorbereitung orientieren kann ) was dann zur Pflicht wurde. Dann gabs erst kein Urlaubsgeld mehr dann kein Weihnachtsgeld.
Raus aus den Tarif rein ins Vergnügen und es geht immer weiter.
Dauernd jammern die Arbeitgeber und quetschen einen aus wie eine Zitrone. Jaja die bösen 68er sind es nämlich.
Nein getrieben von Gier und Geiz ,selbstverständlich auch Druck den sie selbst erzeugen untereinander weil ja das Alphatierverhalten unter den Chefs ist nicht zu verachten .
Wenn die sich treffen ( und das tun sie ) prollen sie damit rum wer schon wieder irgendwo noch billiger produzieren kann . NOch nen Euro weniger , Schichtzulage streichen ?
Sie haben damit angefangen und bei mir gibt es nichtmal mehr ein Kopfnicken ohne das sie dafür zahlen .
Kann nur Jedem folgendes Empfehlen :Arbeitnehmerrechtsschutz ,wer ohne arbeitet ist doof . Sage ich knallhart.
Sofort Anwalt wenn irgendwas ist ,denn sie machen es nicht anders.
Es ist im Unternehmen ,wie in der Gesellschaft . Dort wo der wenigste Wiederstand ist wird gekürzt . Les die Zeitung ,
Atomstrom kriegt alles geschenkt ,Hartz4 wird gekürzt.
Wenn ich Chef wäre wäre mein Denken so . Bei mir Kürze ich nicht,vorm Kunden will ich auch nicht als teurer Versager dastehen , also ran an die Hilfsarbeiter und wenn da nix mehr geht ran an die in der Produktion .
Aber es gibt doch einen winzig kleinen Lichtblick. Da ich immernoch auf der Suche nach dem perfekten Chef bin ist mir was aufgefallen .
Wenn ich meine Gehaltsforderung stelle wurde ich von einigen eingeladen weil ich eben NICHT für einen Dumpinglohn arbeite. Auf Nachfrage kommt dann öfter das sie schlechte Erfahrung in der Vergangenheit gemacht haben und sie Jemanden mit Erfahrung suchen ....
Vielleicht ist das ja endlich die Erkenntnis.. ich weiss es nicht

Bekomme jetzt bestimmt gleich böse Kommentare auch wenn ich Heidelberger bin . Fand aber das Lackwerk an der Roland schon immer irgendwie schmerzfreier .
Schmeisse ich einfach mal mit in den Raum ohne das weiter zu erörtern

Hmm ne 52er SM 2 Farben reit ich für 12 Euro die Stunde und schwitze nichtmal dabei .
10 Euro ohne Rechnung.
Man kann als Arbeitnehmer nicht wirklich die Bücher prüfen ,das Problem ist schwache Gewerkschaften ,schwache Betriebsräte. Wenn es sowas noch gibt. Wenn ein Arbeitgeber mir mein Geld bezahlt gehe ich für Ihn durchs Feuer .Keine Frage . Die Cheffs die die billigen Drucker eingestellt haben sind entweder pleite oder ganz schnell davon abgeschwenkt.
Erinnert sich noch jemand an die Heidelberger DI ?
Muss so 1998 gewesen sein . Chef stellt 2 Dönerbäcker ran ( das soll nicht abfällig sein die haben allen ernstes in der Dönerbüde gegenüber gearbeitet ) weil Digital kann ja jeder. Als ich interessehalber an die Maschine gegangen bin hat er gleich angefangen das er mir weniger zahlen wollte. Ende vom Lied war .Maschine lief nicht ,meiner SM52-4 rollte.

Nein der Arbeitnehmer hat lange genug die Füsse stillgehalten . Ich kann die dummen Ausreden der Arbeitgeber nicht mehr hören . Entweder ist Krise und es gibt keine Lohnerhöhung oder es ist Aufschwung und es müssen Rücklagen gebildet werden .
Bin in der glücklichen Lage ungebunden zu sein und jedesmal wenn mir ein Chef mit den legendären 5 Euro fünfzig Druckern kam habe ich das abgenickt. Sind alle auf den Ar... gefallen mit Ihren Fachkräften .3 Monate super motiviert ,dann waren sie krank und haben bei den Stunden gemogelt ,geklaut ,das volle Programm eben .Kann man ja auch verstehen bei dem Gehalt. Wieso nicht gleich alle Mann für so wenig Geld arbeiten und den Lohn vom Hartz4 aufstocken ?
Denke mal das es sich hier erübrigt noch was zu schreiben weil das hier nicht wirklich was bringt.
Bin fleissig und ab und zu kann man auch ne Auflage verkaufen die ich drucke . Dabei muss soviel rumkommen das ich mein Auto zahlen kann . Am Wochenende was unternehmen kann . Die Rate für mein Haus und Urlaub muss drinne sein .
Wer mir das kürzt ...bitteschön habe ich kein Problem mit . Stelle ich mich zu McDoof an die Kasse . Ist deutlich stressfreier und das schlimmste was mir passieren kann ist das ich mal ne Bestellung durcheinander bringe.

richtiig
90 g papier und mattlack .auch schon ohne trockner gedruckt .
greifer nach ganz vorne ( also sehr spät öffnen lassen und luft von oben nur auf die bogenvorderkante.die anderen ausmachen . ach ja bogenentroller bisschen annmachen . schon ist der lack gegessen

Hört mir mit dem Irrglauben auf das hohe Löhne einen Laden kaputt machen .
Bewerbe mich auf den Job von Sarrazin . Der musste nur Briefe von Leuten beantworten und hat dafür
einen 6 stelligen Lohn bekommen . So schlecht gehts der Deutschen Bank ja nicht oder?
Brief beantworten kriege ich grade noch hin .
Um aber bei der Druckindustri zu bleiben .
Es gibt immer zwei Seiten . Als ich in der Auftragsvorbereitung gearbeitet habe ,habe ich deutlich mehr Geld bekommen . Also dieser allimentierte Job( jemand muss mein Gehalt ersteinmal produzieren während ich nur die Vorbereitung mache ) war viel besser bezahlt als mein Job in der Produktion . Da ist die Schieflage und nirgends wo anders. Schaut Euch in Euren Firmen um und zählt die Jobs die von der Produktion leben ....
Der bestlaufendste Laden wo ich war war 14 Leute produzierten .2 im Büro ....

90 g bilderdruck matt war das niedrigste was ich bisher bedruckt habe.
Bisschen Geschick gehört dazu das sauber in die Auslage zu bekommen und der WDruck ist auch nicht ohne .Geht aber ,sogar wenn man es nur halbseitig lackiert .

Hurra das erinnert mich an meine alte 52er .
Kann man ja prima sehen das dort wo die Zonen geschlossen sind das die Farbe dort dreckig läuft.
Ich hatte immer versucht mir das zweite Druckwerk sauber zu halten .
Heisst : Habe Cyan/Magenta ,Schwarz/gelb oder so gedruckt.
Wasche doch mal normal. Dann gelb ,Paste ,gelb, Paste das sollte helfen . Ruhig 5 MInuten laufen lassen und bisschen auf Geschwindigkeit gehen .
Vielleicht weiss ja noch jemand ne gute Waschpaste ?

antworte dir mal phii.benutze den gleichen messstreifen wie du .manche sonderfarben die sehr hell sind rafft das gerät einfach nicht .silber mag es auch nicht so . da hilft dann trotz korrekt angelegten platten nur das alte druckerauge. wenn die vorstufe die fünfte farbe wieder mal als z bestimmt haben aber ein x auf der platte ist kann man das manuell korrigieren. kann ich aber aus dem kopf nicht aufschreiben ,müsste ich vorstehen dann weiss ich wieder wie es geht
haben wir ein briefbogen mit sagen wir mal schwarz und drei sonderfarben lasse ich mir den normalen 4 farbstreifen draufmachen und definiere dann manuell meine farben .

War das letzte Mal vor 2 Jahren auf Bewerbungstour.
Was für Trümmerbutzen ich gesehen habe und was für Gehälter mir geboten wurden war teilweise haarsträubend.
Berlin CD102-6 ...12 Euro ohne Schichtzulage. ..Aufgestanden rausgegangen
Irgendwo im Osten kam ich in eine Druckerei ,schaue mir die Maschinen an .Dabei sah ich ne 52-4 wie sie lief. Stand wohl Azubi dran denn das glänzend Bilderdruck kam falsch aus der Auslage.
Man konnte im vorbeigehen sehen das das kratzte .
Dann das Gespräch . Da sass mir einer gegenüber und man plauderte los. Da sah ich einen Fragebogen auf den standen so fragen wie " Was ist duplieren ..."
Konnte leider nicht anders als zu meinen das er mich das jetzt nicht fragen wolle was duplieren ist und er lieber mal an die Maschine schauen solle weil ich gesehen habe das da was falsch auslegt.
Ach , die wollten ein Teil meines Gehaltes in Tankgutscheinen bezahlen wenn ich mich noch recht erinnern kann.
Worauf ich aber hinaus will. Denke das es in unserem Beruf schon wirklich Pfuscher gibt für die sogar 11,50 zuviel sind. Was ich zu Lohnverhandelungen sagen kann ist einen moderaten Ansatz machen .Dann anfangen zu arbeiten und eben sein Können unter Beweis stellen , das das hier reichlich vorhanden ist lese ich ja jeden Tag aufs Neue.
Bin mir sicher das sich von den Leuten hier keiner verstecken oder unter Wert verkaufen muss.

HIER ICH !!!!
zusatzausbildung buchdruck , mit zwischenprüfung auf dem tiegel drucken . überall wo ich war stand entweder zylinder oder tiegel . ist ein geiles arbeiten wei lman noch richtig " zaubern " kann.
herrlich wenn son zylinder vor sich hin schnurrt. ....

und zu drucks 1 : wenn ich an der maschine stehe vergesse ich millimeter und centimeter und wurde schon doof angeschaut weil ich meinte das ich noch " 4 punkt rüber muss...."

2,50 ?
Viel zu teuer ,kann mich erinnern das GMX mal Visitenkarten verschenkt hat.

meine 52er konnte das auch nicht aber was der klassiker ist den man gerne einfach vergisst.
kurzer streckgang wenn die auflage nicht zu mächtig ist .
platten rein ,feuchtwerk an ,druck an , farbwalzen ab und gut gewesen ist.

Antworte Dir mal .
Also unser Azubi zeigt nen Abzug .Dann gehe ich hin schau mir alles an und gebe Verbesserungsvorschläge.Dann bleibe ich die ersten Drucke an der Maschine stehen . Steht die Farbe und die Kiste rappelt sage ich Ihm noch worauf er gegebenenfalls achten muss.
Höre ich das er paar Stopper hat ,ruf ich rüber ob er klar kommt ,und greife ein wenn es nicht so ist. Zeige Ihm dann was ich anders mache und gut gewesen ist.

Powerprinter mir bist Du nicht auf den Schlips getreten . Das vornweg weil bin Drucker und Ausbilder mit Leib und Seele.
Das wie der Ausbildung ,also das gemeinsame Miteinander ,das erziehen ist ja einem selbst überlassen .
War eine zeitlang tätig als Ausbilder in einem Betrieb mit schwererziehbaren Jugendlichen .
Wenn Du 10 hattest konntest dich freuen wenn 5 da waren und 2 davon nüchtern .
Etwas einzufordern muss gelernt sein ,und wenn der Azubi etwas verdruckt ist es die Schuld des Ausbilders.Er hat Ihn zu überwachen . Er hat die Ausbildung zu überwachen immer und immer wieder.
Sagt ja schon der Name Auszubildender und Ausbilder . Der Mensch ist AUSZUBILDEN darauf beruht der Vertrag zwischen Firma und Beschäftigten .
Dieses Selbstbewusstsein Ihre Ausbildung einzufordern gegenüber mir oder Wen auch immer bezieht sich ja auch darauf das sie im späteren Berufsleben mit Arsch in der Hose auftreten .
" In den heutigen Zeiten " gerade! Weil wir ein Wirtschaftswachstum haben und die Arbeitgeber die Preise immer und immer weiter drücken werden .
Um zum Thema und Massari zurückzukommen . Ich habe heute noch Kontakt zu all meinen ehemaligen Azubis. Die die dann auch Prüfung gemacht haben . Habe Ihnen teilweise Händchen gehalten wenn sie die ersten Schichten in der neuen Firma als Geselle gemacht haben. Alle hatten mal nen Durchhänger , Problem erkannt ,Problem gebannt.
Sie hatten Probleme mit Papierlauf ? Wurde 2 Wochen nix anderes gemacht solange bis es gepasst hat.
Weil Routine und Sicherheit das A und O in unserem Job sind.
Und zum Abschluss :Alle sind der Meinung den tollsten Beruf der Welt erlernt zu haben .

Bekomme ich ne Krise wenn ich sowas lese.
Bin Ausbilder und wenn dem Azubi Mist passiert ist es MEINE Schuld weil es MEIN Job ist Dich auszubilden .
Immer häufiger werden Azubis als billige Arbeitskräfte missbraucht und das kotzt mich nur noch an .
Es ist die Aufgabe eines Ausbilders den Menschen langsam an das Handwerk heranzuführen . Zu erkennen ob er mitkommt und gegebenenfalls Können und eben Defizite auszugleichen .
Will garnicht auf spezifische Sachen wie Papierlauf , Passer und Farbe eingehen .
Wenn du alleine druckst oder drucken musst und unsicher wirst , gehe zu Deinen Ausbildern und fordere es ein .
Nämlich AUSGEBILDET zu werden . DU hast einen solchen Vertrag unterschrieben . Da stehen sicherlich solche Sachen drinnen wie
" Der Auszubildende hat die Anweisung des Ausbilders zu befolgen " ,aber eben auch " Die Firma XYZ verpflichtet sich Herrn Massari anzuleiten und auszubilden " ( ungefährer Wortlaut )
Ich frage einfach mal .Wirst du denn gelobt wenn Dir was gelingt oder bekommste nur EInlauf wenn Mist läuft ?
Denn das ist ebenfalls eine Aufgabe eines guten Ausbilders ,dem jungen Menschen Selbstvertrauen an der Maschine beizubringen . Man lernt aus Fehlern das ist richtig , man lernt aber auch wenn man etwas gemacht hat was gut war und dafür gelobt wurde.
Vergessen viele.