Beiträge von karsten1077

    Meine letzte HD ist zwar 13 Jahre her, aber ich denke nicht das kba sich vor HD verstecken muss. HD war und ist halt Masse, kba füllt eher mal Lücken wo andere Hersteller nicht dran kommen. Wo kba vor 15 Jahren mit direkt antrieb und sis aufgetaucht ist, haben die anderen alle blöd geschaut. Es gibt halt Dinge die aufgrund patentrechtlicher Dinge nicht so verbessert werden können, wie es wünschenswert wäre, bei allen Herstellern. Wie läuft die Bogen Führung bei der HD gf? Wird der Bogen dort von Anfang an, an Vorder und hinterkante gehalten, oder erst nach dem letzten druckwerk? Wie funktioniert das mit dem formatwechsel? Kette bleibt ja gleich lang in der Auslage?

    Ich denke das ist kosten günstiger eine konventionelle Auslage zu bauen, als hinterkantengreifer. Bei ner alv 3hast du dann anstatt 16, 32 greiferwagen. Ein greiferwagen kostet bei kba 11000€. Hatten gerade erst einen kaputt. Denke da kommst du mit bremswalze usw. günstiger

    Ist die restmenge vom waschtuch bei euch vernünftig eingestellt? Bei uns sind in manchen Werken noch fast 1,5m Tuch drauf. Kann man auch einstellen, ist aber nicht mehr so einfach wie an der älteren Generation. Wo du waschprogramne noch am Baldwin Schrank geändert hast.

    Das sich die Tücher abwickeln kenne ich nur von älteren Maschinen. Entweder hat sich dann die Verschraubung des Klinken getriebes gelockert und die bremse geht nicht mehr. Oder es wurde mit Öl gesprüht. Dort darf kein Öl drauf. Sonst funktioniert die bremse auch nicht. Habt ihr eigene Schlosser oder kommt bei euch immer jemand vom Service? Die ältere Generation kba Monteure kennt das Problem. Wie das bei den ganzen neuen von Roland und steuber aussieht weiß ich nicht, weil wir das in meiner jetzigen Bude noch nicht hatten. Wenn die Maschine noch neu ist würde ich auch rabatz machen, wegen Garantie und nem neuen jacket von kba.

    Hast du schon ein Angebot von denen, oder wie kommst du drauf. Australien ist sehr schwierig ohne Arbeitsvertrag oder cash reserve. Ich hatte mal ne Anzeige in der Zeitung für Canada gesehen. Email geschickt, 3 Stunden später klingelt das Telefon, wann ich Zeit habe ne woche zu kommen. Probearbeiten und Leute kennenlernen. 2 Wochen später hab ich im Flieger gesessen. Haben Flug und hotel bezahlt und sogar noch meine Arbeitszeit zum canadischen Stundenlohn. Hat aber irgendwie nicht gepasst.

    Hello,


    darf ich fragen warum ihr einen Zusatz für alkoholloses Drucken verwendet, wenn ihr mit 5% Alk druckt?

    LG

    Nick

    Ist nicht nur für komplett Alkohol los. Auch für Alkohol reduziert geeignet. Wobei 5% da schon die obere Grenze sein sollte.

    Meine letzte Erfahrung mit ner 700 war auch die reine Katastrophe. 10 Farben 5 über 5 plus Lack. So ein besschissesnes gesamtbedienkonzept, kompliziert und unlogisch für HD und kba User. Das einzige gute war der passer. Nie gewackelt oder gewandert.

    Haben an unserer neuen kba 106 auch H&B mit highflow kammer, arbeitet mit Luftdruck zum anstellen. Eine Woche maximal in 2 Schicht Betrieb, dann sind die Messer platt. Auch muß immer dran gedruckt werden, da sonst immer zuviel Lack läuft. Alle einstellerei von kba und H&B selbst hat nicht groß was geändert. Irgendwie scheiß system. An unserer anderen kba von 2010 noch die alte große kammer dran, hydraulische Anstellung. Messer hält bis zu 4 Wochen in 2 Schicht und ist dicht.

    Also bei uns verpackungsbude, hauptsächlich Zigarette, sind wir zu 2 an der Maschine.

    Helfer : Papier auspacken, Stapel vorbereiten für nonstop, Apparate Führer, Farbe nachfüllen, evtl. nächsten plattensatz in die Werke stellen, lack besorgen, waschbalken wickeln und wechseln, Müll entsorgen, farbkasten waschen

    Drucker: Auftrag laden, Maschine einstellen, Platten und lack Tücher wechseln, Auslage Stapel wechseln, Fortdruck überwachen, Farbe mischen, farbkasten waschen.

    So in etwa, variiert mit dem Helfer ob er Drucker ist, oder wirklich nur Helfer.

    ...so einfach ist das in dem Fall eben nicht. Mal angenommen es bewirbt sich jetzt jemand auf diese Stelle, der über 40 ist und der wird nicht genommen. Dann könnte es passieren, dass der- oder diejenige klagt wegen Altersdiskriminierung. Als Beweis könnte diese Anzeige dienen. Wenn es dann blöd läuft bekommt der oder die Klagende 2 Monatsgehälter ohne dafür gearbeitet zu haben ;)

    MfG ELprinto

    2 Monatsgehälter, da mus ich mich doch glatt bewerben mit meinen 43.😂😜

    Aso das kanbdt du probieren, glaube aber nicht das du damit viel erfolg haben wirst. Zugareetten Schachteln die irgendwo auf der Straße liegen, sind ja auch nach recht jurrzer zeit ausgeblichen. Und die sind ja auch lackiert und werden oft mit der folie weggeschmissen. Welche lichtechtheit hat denn die Farbe?