Wir haben eine zeitlang mit 2 Prozent Alkohol gedruckt und das hat auch gut geklappt. Klar bei metallic Farben sind wir auf 3 Prozent rauf. Wir haben dann test mit hexachrome system gemacht und da druckt man mit nem Organe grün und violet und erzielt die sonderfarben damit. Aber wirklich stabil drucken tut man damit nicht. Besonders das Orange ist total anfällig auf zuviel Wasser fahren da ist die Grenze zwischen es schmiert nicht und es fängt plötzlich an sehr sehr schmal.da hat selbst der Instruktor gesagt rauf auf 3,5% damit wir stabiler drucken.er hat mir aber erklärt das dass aber dann keine 1.5 % mehr sind wie angezeigt sondern nun dann vllt 4-5 % sind weil die messung nicht 100 %ig stimmen. Auf jeden fall muss man bei dem Orange höllisch aufpassen. Da druckte es sich mit den normalen sonderfarben viel entspannter und stabiler. Zumal ich wirklich ich immer darauf achte ziemlich an der schmiergrenze zu fahren aber dem orange kippt das alles schnell in die eine oder andere richtung. Also ohne Alkohol zu drucken ist vllt bei den normalen Skalen Farben möglich aber nicht bei vielen sonderfarben.
Beiträge von Dexter
-
-
-
-
Ich denke das wir wirklich gerade Geschichte erleben wo man noch in 100 Jahren von spricht und die wirtschaftlichen Folgen nicht nur in der Druck Industrie verheerend sein werden. Also klar die Firmen versuchen sich so gut es geht zu schützen aber wir haben noch lange nicht den Peak der Infektionen erreicht haben und dann ist es ne Frage der Zeit bis ein Mitarbeiter betroffen ist und der Betrieb geschlossen werden muss.Die Welt in einem Jahr so denke ich wird eine ganz andere
-
Bei der Primefire seh ich aus genauso da war irgendwie nie wirklich die Nachfrage da. Aber beim Großformat wurden doch einige Maschinen verkauft Saxoprint Druckhaus mainfranken Schleunungdruck als Akzidenzdduckereien aber doch am Verpackungsbereich Karl Knauer Hepack Freund Verpackungen Heidenreich Print Sti Group wo ich weiß das die Heidelberger im Großformat bei sich stehen haben. Also bis 2015 sind 100 Großformat Maschinen verkauft worden laut einem Artikel den ich gefunden habe. Ich kenne die Zahlen von Kba ja nicht aber der Konkurrenz in der Sparte das Feld zu überlassen verstehe ich nicht weil die Maschinen sind ziemlich ausgereift und doch Konkurrenzfähig zu Kba.
-
Neue Infos zu Heidelberger Druck
2000 stellen werden gestrichen und die Produktion der Primefire sowie das Großformat eingestellt. Ich frage mich warum das auch das Großformat eingestellt wird weil es doch nur noch Kba als wirklichen Konkurrenten gibt.Weil der Verpackungsmarkt läuft doch soweit gut und da kommen doch die Maschinen häufig zum Einsatz. Auch die Qualität der Maschinen ist wie ich HD kenne nicht schlecht. Da überlässt man meines Erachtens Kba ja völlig das Feld im Großformat. Vllt können hier mal paar Leute was zu sagen die vllt an beiden Maschinentypen gearbeitet haben. Welche Maschine sie bevorzügen würden und warum.
-
-
Also wie du es beschreibst ist da auch nichts mehr zu retten bzw ich würde dann halt so bald wie möglich Kündigen und dann ist das Thema erledigt. Mit den Voraussetzungen wie Misstrauen und zu geringe Werschätzung kannst du es auch vergessen deinen Vorschlag deinem Chef darzulegen. Für mich hörte es sich zuerst an das ihr ein gutes Ag/An Verhältnis habt.Dann wäre die Situation eine andere gewesen. Also für dich ist der neue Ag eine super Sache mehr Verdienst sowie nur 8km bis zur Arbeit dann (Auto schonst du somit auch gewaltig) auch noch der Zeitgewinn von 1,5Std was will man mehr
Die 40 Std finde ich deshalb nicht wirklich schlimm.Arbeitest du in dem neuen Unternehmen 3 Schichtig?Wenn ja kommen dann ja noch die Zuschläge von der Spätschicht und Nachtschicht dazu. Das ist auch nicht wenig Geld. Und wenn du in deinem neuen Unternehmen an einer Heidelberg Xl 105/106 arbeitest darfst dann ist das eh die Jrönung -
Vllt könnt ihr euch auf einen Kompromiss einigen. Welche Summe er bereit wäre zu zahlen und du mit leben kannst so wäre es eine win win situation für beide. Der Arbeitgeber hat noch Zeit jemanden zu finden. Sollte er sich total querstellen dann kündige und fertig. Klar sollte man nicht den Arbeitgeber erpressen. aber es ist komischerweise immer legitim wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer erpresst. Manche Ag reagieren auf eine Kündigung sehr empfindlich und meinen einem ein schlechtes Arbeitszeugnis reinzudrücken. Spreche da aus eigener Erfahrung
-
Bitte morgen Nachricht ob es was gebracht hat. Die Reihenfolge zu tauschen wie gerade geschrieben erst magenta dann das Cyan. Weil der rasterpunkt auf der volltonfläche schlechter aufliegt. Bin gespannt
-
Oder noch ein versuch mal erst das magenta zu drucken und dann das Cyan obendrauf. Vllt bringt es ja was.
-
Habt ihr mal versucht den Vertreibereinsatzpunkt zu ändern?! Es sind querstreifen also hätte ich im Moment auch gedacht es ist ein Walzenthema. Ist es den irgendwie besser oder schlechter geworden wo ihr das magenta in dem anderen Druckwerk gewechselt habt? Klar ein versuch mit ner neuen Druckplatte wäre es wert. aber dann denke ich dann müssten (wenn der Fehler an eventuell schlechter Charge der Platten liegt) doch auch Streifen im Cyan sein. Vllt wäre noch ein jeweiliger einzelner magenta und Cyan Abzug hilfreich.
-
Ja es gibt halt bald nur noch die sogenannte big player. Aber ich hoffe doch das trotzdem manche Familien Unternehmen sich durchsetzen können. Siehe aumüller in regensburg die sind wohl richtig gut dabei. Sie arbeiten zwar auch mit Flyeralarm zusammen aber dort sind wesentlich bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung als wie bei den anderen onlinedruckerein.
-
Soweit ich es mitbekommen habe ist Kba auch nicht günstiger was Ersatzteile angeht.
Aber der Service von HD ist um längen besser. Was die anderen ausländischen Maschinenhersteller angeht kann ich nichts zu sagen was preis und Leistung angeht.
Aber mal ehrlich das in einem Unternehmen häufig viele Hauptlinge rumlaufen aber kaum noch Indianer das ist doch bei vielen Betrieben so. Zumal je größer die Betribe werden dann wird jeder Arbeiter in Frage gestellt und oben wird der sogenannte Wasserkopf immer größer.
-
Also ich hatte am Bogens Farbabnahmestreifen von allen 4 Farben. Bei dem Magenta Streifen waren wieder diese kleinen Streifen zu erkennen. Der Cyanabnahmestreifen dagegen sah einwandfrei aus. Also die Dosierwalze vom magentawerk ins cyan eingebaut in die Dosierwalze vom cyan ins magenta Werk. Dann einen Abzug gemacht und die Streifen waren trotzdem da und auch genau an den selben Stellen wie zuvor. Also kann es nicht am der Dosierwalze gelegen haben sondern muss meines Erachtens die Feuchtauftragswalze die Streifen verursachen. Den Tipp mit dem Plattenreiniger kenne ich auch nur wenn die Riefen zu tief sind bringt das dann auch nichts mehr. Trotzdem danke.
Ja die Dosierwalze müsste aus Chrom sein.ich bin davon ausgegangen das die alle aus Chrom bestehen und es keine andere Variante aus Edelstahl gibt.
-
Da Dosierwalzen untereinander getauscht und trotzdem waren die Streifen exakt an den gleichen Stellen wie zuvor. Habe die changierung im rot angemacht und konnte zum Glück die Streifen kaschieren.meines Erachtens muss die Feuchtauftragswalze die Streifen verursachen und diese selber aufweisen. Warum diese aber die Kerben hat und wie die entstanden sind das weiß ich nicht. Die Feuchtauftragswalzen sind erst 4 Monate alt. Sehr merkwürdig.
-
Hat sich fürs erste erledigt habe heute die Dosierwalze zwischen dem magenta und cyan Werk gewechselt da ich eine rotfläche gedruckt und es waren wieder mehrere Streifen zu erkennen.
-
So unsere Maschine xl 106 ist keine zwei Jahre alt und schon sind Riefen und der Dosierwalze. Ich verstehe beim besten Willen nicht woher die kommen bzw durch was die entstehen konnten . Das Feuchtmittel wird wöchentlich getauscht und die Wasserkästen gereinigt.Verarbeitet wird hauptsächlich GD 2 Karton. Vllt kann mir hier jemand weiterhelfen. Anmerken muss ich das ich das schon an mehreren HD Maschinen erlebt habe das die Dosierwalzen nach einer Gewissen Zeit diese Riefen aufweisen. Vllt kann mir jemand sagen ob das Problem auch bei den Kba /Roland Maschinen auch auftaucht. Vielen Dank im voraus.
H
-
Kann mir jemand erklären wie sowas entstehen kann?! Habe sowas noch nie gesehen
-
So hart es klingt da wirst du nichts daran ändern können. Mit schlechter Leistung und Lustlosigkeit sägst du an deinem eigenen Stuhl. Zumal deine Vorgesetzten wissen wie du zu dem Maschinenwechsel stehst und dich daher schon genau Beobachten wie du arbeitest.Ich kenne das selber von HD auf Kba zu wechseln ist wesentlich schwieriger als umgekehrt. Zumal HD einfach wirklich sehr Bedienerfreundlich ist. Daher kann ich dich wirklich sehr gut verstehen ich persönlich möchte auch nicht mehr an ner Kba arbeiten. Aber wie schon mein Vorredner sagte nehm es als Herausforderung an genauso gut an der Maschine zu werden und vllt kannst du ja eventuell dann auch bald mehr Lohn einfordern wenn du als einziger in eurem Betrieb beide Maschinen beherrscht.