Beiträge von Schubbeduster

japps
gebe kolb recht ,habe selbst auf der indigo gearbeitet ( mir fällts immernoch schwer da vom drucken zu reden )
aber das ist schon brillinat was da rauskommt.Ist ja auch der mercedes unter den digitaldruckmaschinen.
denke wenn ein fähiger drucker dransteht ist es fast nicht mehr auszumachen ob es offset oder digital ist .sie hatte schwirigkeiten bei grauen flächen über den gesamten druckbogen da konnte man den digitaldruck an einem streifen erkennen quer über den bogen im letzten drittel wenn ich mich recht erinnere......

Melde mich auch mal zu Wort weil ich schon einige Bewerbungen ,einige Gespräche und einige Verträge geholt habe.
Das mit dem Verklagen lese ich das erste Mal und bin schockiert muss ich sagen.Nun aber mal zu der Kontaktaufnahme.
Ich finde eine Firma und schaue mich auf der Internetseite um was die denn so haben.Einfach mal hinschreiben bringt garnix.Über die Homepage weiss man dann schon mal zumindest (meisstens ) um welchen Maschinenpark es sich handelt.
Ausserdem kann man dann schonmal Fragen stellen und hat weiteren Gesprächsstoff als nur " suchen sie nen Drucker". Das ist sowieso ein Fehler wie ich finde.Einfach mit der Tür ins Haus fallen.Denn bei dem ersten telfonat kann man mit ein wenig
Menschenkenntniss schon einiges in Erfahrung bringen. Dabei ist auch gleichzeitig zu beachten das man selber ausgeschlafen,ausgeruht ist und genau weiss was man Fragen will.
Wenn das passt schicke ich dem Chef eine Bewerbung zu und zwar umgehend .Am besten mit den Worten " morgen haben sie meine Bewerbung im Maileingang".Diese ist selbstverständlich fehlerfrei ( ja ich habe schon Bewerbungen von Druckermeistern mit diversen Rechtschreibfehlern gesehen) und sie beinhaltet kurz und bündig was man schon gemacht hat. Grosse Lobpreisungen über sein Können sind genauso Fehl am Platze wie Umschreibungen " halbwegs farbsicher".
Dann das Gespräch:
Einen vernünftigen Termin finden.Montagmorgen vermeiden ;-)...ende der Woche so Donnerstag,Freitag hat sich als gut herausgestellt für mich. Sich wirklich nochmal über das Internet über die Firma informieren.Zeit nehmen für die Anreise und pünktlich erscheinen.Eigentlich eine selbstverständlichkeit aber sauber angezogen auflaufen.Wir sind Druckers , Anzug und Krawatte ist Overdressed.Sauberes Hemd,saubere Hose passt schon.
Kleine Anekdote am Rand :
Bei meinem letzten gespräch waren wir 3 Bewerber hintereinander .Bewerber 1 wurde vom Papi gebracht deren Citroen bei der kälte verreckt ist und der den Chef um Starthilfe gebeten hat.Der hatte keine zeit weil dieser ja nun mit mir reden sollte.
Der Bewerber nach mir kam mit Chucks an ,gebeugte Körperhaltung und diversen Metallen im Gesicht.Das dazu.....
Das gespräch selbst. Also mich interessiert meine neue Wirkungsstätte schon.Daher Frage ich ausführlich über die technische Ausstattug.Welcher belichter,welche Platten,welche farben,.........
Kommt gut an und ,verdammt es interessiert eben weil man ja nach 25 Jahren schon einges durch hat.
Ganz zum Schluss wird über das Geld verhandelt,wobei die Cheffs da schon ein sehr gutes Gespür haben was derjenige wert ist.
So funktioniert das eigentlich ,mehr gibs dazu von meiner Seite nicht zu sagen ausser das ich natürlich deutlich weniger Rechtschreibfehler mache in meiner Bewerbung als hier
Doch kann Dir Vector noch anbieten mal nen Blick auf deine Bewerbung zu machen vielleicht gibt es da was zu verbessern.
Sehen und auffer Drupa

Hatte in meiner ehemaligen Firma auch das Citosystem.War recht brauchbar und einfach in der Anwendung.
Eben auch für die Flexibillität .Hohe Auflage wurde das eingebaut,Auflagen bis 5000 gingen durch den Zylinder,denke mal in Akzidenzdruxen wird das überall so gehandhabt.

kein bruch aber ne sauerei.
cd 74-5 mit inkline . freitag letzter job . musste noch einmal farbe wechseln und in dw 1 was die ganze zeit leer lief gelb rein .
stehe oben am kasten mache grad farbbacken und folie rein ,der bubi ruft mir was zu.
erledigt will farbe einlaufen lassen und denke was da so im werk 1 am rauschen ist.
zur erklärung ,beim inkline macht man ne katusche rein und wenn man auf start drückt füllt es den farbkasten auf bis ein gewisser füllstand erreicht ist.
ja leider habe ich die farbbacke a-seite vergessenm einzubauen und es hat mir ne ganze kartusche farbe in die maschine gehauen
hatte die suppe bis zur gegendruckwaschanlage unten inner maschine......
watnscheiss

Hatten Tag der offenen Türe.
Ein alten Holzschnitt ausgegraben von unserer damaligen Firma.
Ein " Setzer" hat daraus feines Plakat gesetzt und ich hatte das soweit ein und zugerichtet.
Der Gimmick des Tages war dann, das die Leute die zuschauen konnten wie Ihr Namen an der Linotype gesetzt wurde.
Habe dann die Zeile eben eingefügt und 1 Plakat gedruckt.8 Stunden und die Schlange nahm kein Ende. ........
War aber ein voller Erfolg ,vorallendingen für die Kiddies ,die hatten sowas noch nie gesehen und waren vollkommen begeistert.

Das hat mir ein Techniker auch schon bestätigt und habe Angebot bekommen das man am liebsten den Drucker dazu kaufen möchte.
Finde auch wir sollten mal runterkühlen mit der Anmache. Habe ein Prokuristen der auch mal irgendwann vor 20 Jahren gedruckt hat ( ich aber auch )
Da kommen dann Geschichten das früher alles viiiieeel schwerer war und heute sind wir nur Knöpfchendrücker.
Was ich finde ist das die Entscheider und Theoretiker immer mal für eine Woche sich mit an die Maschine stellen und mitproduzieren.Im übrigen garnicht so abwegig.Bei McDonalds müssen die Manger auch einmal im Jahr wieder an den Grill um eben den Bezug nicht zu verlieren.
Das schlimme ist das wir durch unsere Lohndrückerei (nicht nur in unserer Branche) ,ja auch unsere Nachbarn unter Druck setzen.Wurden erst kürzlich von einer
EU Kommission gerügt.
Ausserdem sollten wir einmal unterscheiden beziehungsweise einfühlen das man nicht nur aus seiner Druckerei betrachtet:ich selbst arbeite in einer Akzidenzdruckerei.Da ist es eben nicht mal mit Farbdaten laden,losdrucken erledigt.
Es wird alles abgerufen und ich würde mich teileweise freuen wenn ich besagte 300 Bogen hätte um meine Maschine anlaufen zu lassen.
Freitag erst .Falscher Farbbalken .Auflage 2 mal 300 Druck .Wurde gefragt ob ich neue Platten brauche und habe verneint weil ich eben für MEINE Firma dann was raushole und mit MEINEM Können den so druchnudel .Mit der Stunde die ich dadurch rausgeholt habe ist eben mein Stundenlohn schon an diesem einen Tag
gerechtfertigt.
Weder ich noch meine Kollegen drücken sich ebenfalls davor ,bei fetter Auflage ,mal eben den Tiegel ,Zylinder oder (Achtung keine Anmache!)
die sm52 nebenbei rappeln zu lassen.
Wie gesagt entspannen und gegebenenfalls mal schauen ob die Temperierung läuft
Lasst uns wegen einer sensibelen Diskussion nicht Fachwissen vertreiben wovon wir alle profitieren .....
Bevor ich es vergesse .Habe von Andreas gelesen das die Alten Dinge nicht annehmen können.Dem kann ich mich mal so garnicht anschliessen.
Es ist nämlich die Frage wie man Ihnen das beibringt.
Mein 59 Jahre alter Kollege ,ewig in der Firma.
Ich der noch relativ Neue.Folendes Problem trat bei Ihm auf.Wenig Farbabnahme .Pantone Green musste überfärbt werden weil der Kunde das wollte .Farbe tanzte beim messen.Er versucht mit Hand gegenzusteuern.
Hingehen und in ruhigem Ton mal sagen .DU ich hab da ne Idee....
Kurzfarbwerk,Feucht..Farbwerk getrennt .Allles lief .Denkste das ein Drucker da nicht doch noch was lernt ,freiwillig , wenn es dadurch besser läuft?
Es wurde dankbar angenommen weil jeder gerne gute Sachen stressfrei druckt.

Richtig ist das es immer eine Frage der Angebot und Nachfrage ist.
Bekomme mein Gehalt und mein Chef zahlt dies zwar nicht gerne aber er zahlt es weil er auf meine Arbeitskraft und Erfahrung angewiesen ist. Würde ich Ihn lassen so wie er wil,l würde er mir garnix zahlen .
Würde er mich lassen wie ich will,würde ich das Gehalt eines Bankmanagers bekommen.
Ich habe nun in meinem beruflichen Werdegang schon zwei mal Positionen eingenommen ,in Druckereien die als Durchlauferhitzer bekannt waren.
Eine rege Fluktuation an 10-12 Euro Druckern.Gelernt sowie Ungelernt.
Selbstverständlich wurde mit argwohn meine Arbeit betrachtet ,aber eben das ist es doch auch was es erlaubt das wir unser Gehalt verlangen können.Erfahrung gepaart mit einer fundierten Ausbildung.
4c geradeaus ballern lassen nach PSO auf 90g matt gestrichen kein Problem.Aber das Paradebeispiel :

War tätig in einer Firma mit folgender besetzung 2xSM52-2 mit Hilfsdruckern besetzt, 1x CD 74-5 mit 2 Gelernten.
Nur durch das ständige eingreifen von meinem Kollegen und mir ,als Kollegenhilfe wurde an den kleinen Maschinen produziert.Ich mache den Jungs keine Vorwürfe,sie hatten schlicht nicht die Ausbildung genossen die wir hatten.
Der Chef sah natürlich am Ende des Tages das an den kleinen Maschinen auch was Zustande kam ( die Umstände interessierten Ihn weniger ) und wir teueren Drucker sassen in der Rechtfertigungsfalle.
Die Ungelernten hielten die Füsse still weil war ja ne Menge Kohle für sie was sie verdienten.....
Nundann ,es kam wie es kommen musste.Die "marktwirtschaftliche" Entscheidung wurde getroffen auch einen Ungelernten an die CD zu stellen.
Es begann dann damit das zu den Unmöglichsten Zeiten mein Handy bimmelte weil das Papier nicht lief,weil die " Maschine spinnt" ,weil .......
Schichtübergaben endeten in Katastrophen und es begann damit das Ungelernte Ihren Müll uns Druckern in die Schuhe schieben wollten.Weil sie natürlich gerne Ihre 50 cent mehr die Stunde bahlten wollten.
Also wurde dann als nächste sicherheitsmassnahme akribisch Buch geführt was wer gedruckt hat ,welcher Stapel von wem kommt u.s.w.
Ging dann auch nicht mehr lange gut und das Ende habe ich auch nicht abgewartet weil es mir einfach zu dumm war.
Firma gibs nicht mehr 20 Arbeitsplätze vorn Ar.....
Habe nur noch folgende Waisheiten zu sagen wie ...aus nem Ackergaul kann man kein Rennpferd machen und Shit in Shit out ...

Frueher (!) *g
Haben wir unter dem Gold auch noch Gelb gedruckt.Musste man nicht soviel Farbe fuehren und kam
gut rueber(wenn es denn der Goldton hergegeben hat.)

Vielleicht sollten wir nachfragen ob die 14 Stunden mit Platten machen und Verarbeitung gemeint sind.Das waere noch ne Erklärung.

Beste was es gibt.

Nicht zu vergessen Jobs die sich wiederholen und gespeichert wurden.Reinladen anfahren lassen , fast immer ne Punktlandung.Mit den Einschränkungen meiner Vorredner.

Jaja die gute Ausbeutung,
will nicht allzusehr abschweifen nur habe ich vor einem knappen halben Jahr mal gelesen wie die Betreiber von Atomkraftwerken stolz
berichteten das Ihre Mitarbeiter keiner zusätzlichen Strahlenbelastung ausgesetzt werden.
Nun ....
die Arbeiten die auch die Belastung nach sich ziehen wurden von einer Zeitarbeitsfirma gemacht.
Ausgescourced oder wie das schöne Wort heisst

Acid Green
sorry war schnell mit dem Handy getippt

Danke erstmal für den Überblick.
Das alte Spiel eben.Fetter Auftrag weg und nun soll es zum überbrücken in Minusstunden gehen.
Bis zu 100 sagt Chef.Maximal 37 ( also 1 Woche ) sagen wir. Ist dann wohl verhandlungssache.Sehe das auch eher entspannter weil
sind schon recht schnell wieder reingeholt.

Weiss jemand ob es eine Regelung fuer anfallende Minusstunden gibt.
Wieviele sind ueblich? Ist das geregelt ,ist das Verhandlungssache?
Wie laeuft das bei Euch?

Habe alle Beiträge gelesen und gebe nun auch mal mein Senf dazu .
Drucke auch auf der CD kommt mir einiges bekannt vor.
Farbe verdünnen zum Schichtbeginn immer gut. Lasse (wenn ich mal Frühschicht habe) die Maschine erstmal 10-20 Minuten mit trockenen Walzen leer laufen.Kalte Farbe auf kalten Walzen geht nunmal garnicht.
Das rattern der zwischenwalze hatte ich auch .Bei stehender Maschine das Feuchtwerk an und abgestellt und dabei festgestellt das auf der Bedienungsseite das ein wenig geharkt hat.Alles ausgebaut ,abgeschmiert und zum Glück war dann alles wieder gut.
Was mich immernoch schockiert, ist zu lesen das es noch Druckers gibt, die nach gutdünken an den Walzen schrauben.
Es gibt nur eine Justage und das ist die Richtige.Im Handbuch sehr sehr gut nachzulesen und da ist sogar eine Folie drinne womit man exakt die Streifenbreite abmessen kann.
Also irgendwie eine Lösung finden das alle die an der Maschine arbeiten mit der selben Einstellung drucken.
Rumschrauben ......... schüttel grade den kopf

Das erinnert mich an eine schraege Reklamationen die ich mal hatte.Visitenkarten auf nem Naturkarton ,fette rote Flaeche aber
kein Lack wollte der Kunde sparen.
Trockner rein,gelueftet haste nicht gesehn.Ja die Farbe liess sich immer ein wenig abreiben .
Hin und Her Job wurde nachgedruckt ,auf eigene Kosten mit Dispo versiegelt.
Paar Tage spaeter wieder Reklamation denn die VK hatten nun einen komischen Geruch in der Handtasche der Dame und der gefiel
Ihr nicht.........
Das war meine erste Reklamation wegen merkwürdigen Geruch

Versuche das mal ernst zunehmen.Hier mein Vorschlag.Wenn es sich nicht um ne riesenauflage handelt das Ding drucken und dann ,meinetwegen auf einer GTO nochmal durchlassen. Machst nen richtig starken Kaffee und nimmst das als feuchtmittel .Farbwalzen abstellen und mit ordentlich Feuchtung durchnudeln.
Hmmmm ..... Geht natuerlich auch vorm eigentlichen drucken....ist vielleicht erfolgversprechender.....

Hatten wir schon oft das Thema.wie willst die Leute motivieren?
Bezahle mich so das ich all meine Rechnungen ohne Grosse Not bezahlen kann.
Lass mich meine Arbeit machen und Chef soll seine machen. Drucke alles weg und er schafft neue Auftraege ran.
Gebe mir fuer zumindest 3 Jahre planungssicherheit , quetsche dein Leute nicht aus . Befolgst die oberen Regeln sind die Angestellten mit absoluter
Sicherheit gewillt fuer "ihre" Firma alles zu geben.
Habe ich aber nen Job fuer 7.80 die Stunde und befristet fuer 6 Wochen .....naja kann schon sein das man auch mit warmen schlauen
Worten mich nicht so recht motivieren kann .weil ..... Wozu?

Und mich wuerden die kosten Interessieren.....
Welches System da.vorne liegt.

Sowohl Farbe wie auch Feuchtmittel......

Mir ist heute morgen der Kaffee wieder hochgekommen als ich seine sms gelesen habe.um zum Thema zurueckzukommen.ich bin nicht gegen zeitarbeit bin aber gegen jedwede Arbeit die man Vollzeit ausuebt und so mies bezahlt ist das man noch Geld vom Staat bekommt. Denn uns werden gerne im tv die asis vorgefuehrt die den ganzen Tag auf dem Sofa sitzen und nix tun.aber wenn man mal genau nachdenkt ist doch derjenige der wirkliche schmarotzer.ja sogar Dieb.der seinen angestellten so wenig bezahlt das der davon nicht leben kann.sich aber als Arbeitgeber an seiner Arbeitskraft bereichert und uns den Rest und den Steuerzahler blechen laesst .