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Neues Benutzerkonto erstellenWas soll es bringen solche Unternehmen bloß zu stellen ? Da steht Aussage gegen Aussage . Aber eines ist sicher Insiter wissen um wem es sich handelt und das reicht.
Zumal wir hier im Forum uns auch an Regeln halten sollten .
. . . auch wenn ich persönlich den Unmut verstehen kann.
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Die BIO Farben bassieren auf Minerralöl, wie perfekt beschrieben von inkman, daurch auch Hitzebeständig sind.
Ist es nicht so das BIO Farben auf Pflanzenölbasis basieren ?
Thomas, lieber Kollege - da du nicht PN nachsiehst da eben jetzt so mein Ruf.
Schick mal bitte deine Festnetznummer und Handynummer - per PN. Bin unterwegs und mag wissen wie es dir geht- sahst am Freitag nicht gut aus.
Gruss- Hein
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Hallo Olivia,
gehe auch mal auf YOUTUBE und gebe Rapida 105 oder 106 ein, oder Heidelberg xl 104.
Das sind Videos von der Messe, da werden die tollsten Neuerungen erklärt. Da hast du genug für deinen Vortrag.
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Kollegen, das geht vielleicht bei Jobs wo es nicht so drauf an kommt, aber nicht bei Jobs wo der Kunde sehr genau hinschaut.
Ausserdem kann mir niemand erzählen das nach einem Feedback und 200 Bg laufen lassen die Farbe in 1a Qualität steht .
Was macht ihr wenn nach einem Jobwechsel ganz wenig Farbabnahme ist ? Da steht die Farbe niemals nach 200 Bg.
Diese Arbeitsweise möchte ich zu gern mal miterleben- bei Kunden wie ich sie jahrelang mit bester Qualität beliefert habe.
Ausserdem bei Auflagen bis 500Bg die Maschine auf 13000Bg/h hochzujubeln... wie krank ist das denn?
Wir haben in der alten Firma Produktkataloge eines namenhaften Hub und Stablerherstellers gedruckt.
Diese Geräte haben eine graue Lackierung auf die der Kunde sehr viel Wert legt/legte.
Dazu habe ich schon 5 Abzüge gebraucht um besten Gewissens sagen zu konnen das die Farbe steht und das Produkt bestens wird.
Nun druckt ein Kollege hier aus dem Forum diese Kataloge- er darf nur 2 Abzüge machen, und nicht wie ich damals nach Proof und Muster arbeiten - nein,
da gehts nach dem 2. Abzug los und zwar nicht nach Proof und Muster sondern stur nach CYMB Werten.
Sch... auf die Qualität, auf Anordnung der Vorgesetzten.
... vielleicht mal dem Kunden eine Mail schicken - wenn man boshaft ist und der es noch nicht gemerkt hat.
... ganz deiner Meinung Wolf.
Am 9.1. ?
Warum das ? Selsamer Termin.
@ Butzenfänger ... Oberbayern ? Hast ne PN.
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ZitatAlso bei uns geht es Hand in Hand. Wenn es nur 500 Auflage sind läuft sie halt nur mit 13.000. Aber stressig ist es schon.
Also, ich bin schon seid 30 Jahren Drucker.
Eine 500 Auflage mit 13.000 Bg/h ?
Wo bleibt die Qualität und die Gewissheit das die Auflage ok ist ?
Bei den anderen Rechnungen kann ich nur den Kopf schütteln. Redet ihr von qualitativ hochwertigen Produkten die mit 18.000 Bg/h durchgejubelt werden ?
Ich bin der Meinung hier gehts nicht um Qualität sondern lediglich um Quantität.
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Vielleicht einmal Viskosität im Zusammenhang mit der Temperatur des Lackes einbeziehen.
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@ Schubbeduster, vielleicht ist der/die Lehrlinge schon zu " verdigitalisiert" um zu sehen, zu spüren um daraus die richtige Schlussfolgerung zu ziehen.
Danke Günter, das ist grossartig.
Bei dünnen Papier nehmen wir ganz dünne Sauggummis. Nun weiss keiner mehr von uns wo diese her sind.
Sie sind ganz dünn, weiss und ganz samtig. Gibt es eures Wissens nach Hersteller ausserhalb von den grossen Zulieferern, oder sagt euch meine Beschreibung etwas ?
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@ OBaldauf,
diese Beobachtung hatte ich als Suchender auch gemacht.
Es ist gut möglich das es eine "Flucht" nach Ballungsräumen gibt.
Aber ok, sollte mir nur recht sein. In kleinen Unternehmen kann ein Drucker mit Angagement eh mehr erreichen und wird von guten Firmen dafür geachtet.
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Brandeilig,
... es passt ganz einfach dort. Als erfahrener Mensch merkt man das.
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Hallo Norbert,
danke für die Wünsche. Deinen Eindruck kann ich nur bestätigen. Ich habe das Gefühl bei Ulenspiegel an der richtigen Stelle zu sein.
... und mit Thomas als Kollegen- was soll ich dir dazu sagen ? 
Es macht einfach Freude und Spaß dort arbeiten zu können. Da ist vor allem auch drin was drauf steht.
Gruß-Hein
Morodin, das Angebot war für Kollegen die einen Job suchen und die bereit sind dafür auch mal ein Stück weiter zu fahren.
Ich habe mich mit Thomas genau unterhalten wie Kollegen bei ihm angefragt haben- nur nach Lohn und Arbeitszeit gefragt- ... ist das eine Art ?
Heute ist es eben mal so das wir " kleinere Semmeln" backen müssen und nicht mehr dem Arbeitgeber diktieren können was wir verdienen wollen.
Auch ich habe jetzt finanzielle Einbusen, einen Arbeitsweg von 1.75 Stunden einfach - aber ein Arbeitgeber mit Herz, Verstand und wo Drill und Überwachung ein Fremdwort ist. Das finde mal.
Meine nächsten Schritte sind eine Wohnung am Arbeitsort finden.
Ich hatte zum Beispiel auch zwei gute Angebote aus Hessen- nur soviel zum Arbeitsmarkt.
Noch eine kurze Überlegung, die Angebote an mich kamen aus dem Forum - es ist vielleicht auch mal überlegenswert was MAN so schreibt -dies ist auch ein sachliches und menschliches Aushängeschild. Wenn da Fragen auftauchen die eigentlich schon im 2. Lehrjahr geklärt sein müssten dann schreckt das jeden potenziellen Arbeitgeber ab der hier nach Personal sich umsieht.
... nur so am Rand überlegt.
Thomas, ich bin froh so einen tollen Kollegen zu haben.
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