Beiträge von Gutenberg69

Guten Morgen,

Mensch ist mir das peinlich!

Ich hatte gestern so einen brutalen Tag, war zwar gestern kurz paarmal Mails abrufen, jedoch bin ich nicht weiter gekommen :-(((

Ich bekam gestern frün einen Karton vor das Bett gestellt, dazu den Hinweis "Heute um 16 Uhr bekommste Besuch"
Stolperte fast noch beim Aufstehen darüber, momentan sehr schlecht auf den Beinen, da ich mir das rechte Sprunggelenk gebrochen habe.
Auf der Terrasse angekommen, machte ich genau einen Schnitt, dann ging das Telefon. Und das war gestern der Wahnsinn schlechthin.....
...soviele Anrufe und auch längere Gespräche mit ehemaligen Kollegen...irgendwann war es dann Mittag (Schreck) und es sah immer noch so aus.

Dann noch schnell zusammengefrimelt, dazwischen wieder Anrufe / SMS .
Ich gebe zu, letztes Jahr war ich schon ein wenig traurig, dass einige meinen Burzeltag vergessen haben...dieses Mal gabe es zwar auch einige, jedoch waren unter
den Gratulanten auch einige, mit denen ich beruflich lange Zeit zu tun hatte und die sich jetzt auch weiter entwickelt haben...das war sehr schön, die mal wieder zu hören!
Schluß endlich war alles fertsch und ich war bereit.

Der Abend war super. Die Steak's und der Bauch und was weiß ich sind sehr gut angekommen. Zart und saftig, wie ich sie auf meinem alten Grill nicht hätte zaubern können.
Auch unter dem Einsatz von "Lösch-Zwergen" aus Gessertshausen und meinem "Seppel'sche" aus Aschaffenburg litt niemand so richtig, war ja unter der Woche

Den besten Platz hatten eh die Kids und ich hätte wirklich ab und an gerne mit ihnen getauscht, zumal mein rechter Fuß in so einer Orthese steckt und dann noch ein Strumpf
dazwischen....nee nee, muss man bei diesen Temperaturen nicht wirklich haben!

Es war schön und mal ein Kontrast zu dem ganzen Mist der letzten Zeit. Leider ist diese Phase auch noch nicht so richtig vorbei!
Es gibt noch viel zu viele Unwägbarkeiten auf dem familiären und beruflichen Weg, das muss man halt abwarten.

Ich danke Euch vielmals und gelobe für's nächste Mal Besserung. Habe nämlich auch mittlerweile auf meinem Handy genügend Hinweise auf diesen Beitrag gefunden.
Hätte also mal schneller reagieren sollen, aber was soll ich da groß sagen....die Anrufe...die Hitze...der Fuß...der Sack Reis in Japen und der Weltfrieden...hat halt alles gepasst

Wünsche Euch einen schönen Tag
Gutenberg69

Ach Leute,

wir benötigen gar keine anderen Länder.
DAS schaffen wir auch locker innerdeutsch.

Wir arbeiten in einem Gewerbe, das sich selber den Ast absägt...aber das ist ja leider nichts Neues mehr.

Ich drücke den Kollegen dort jedenfalls die Daumen, dass es für jeden einzelnen eine neue berufliche Perspektive gibt!
Die haben jetzt ne blöde Phase vor sich....

Gruß
Gutenberg69

Zitat von Olaf W.

... Rotaprint mit langer Auslage kannte ich auch noch nicht

Tja....die hatte auch nicht jeder
Aber eigentlich meinte ich meine (etwas) größere CD 106+L+UV

Gruß
Gutenberg69

Guten Morgen,

auch ich halte es genau wie Olaf beschreibt.
Ich habe eine verlängerte Auslage und benutzte 22er Puder.
Ich fahre immer mit der Hand über den Bogen und mit der Zeit bekommt man dafür ein Gefühl.
Für mich hört sich das alles auch nach zuviel Puder an, gerade bei matten Lacken ist man hier sehr schnell über das Ziel geschossen und
die Haptik leidet dann schon schnell. Eventuell echt bei solchen Aufträgen nochmal einen Entpuderungsgang überlegen.
Jedoch hängt das natürlich auch von der Auflage etc. ab. Kann ja nicht ohne weiteres für sowas noch eine Schicht mehr einplanen.

Ich z.B. stehe bei 2 - 3 %, aber wie Olaf schon richtig schieb, ist das natürlich überall anders. Das sollte man nicht als Anhalt nehmen.

Gruß
Gutenberg69

Guten Morgen,

auch ich mache meine Zufriedenheit an mehreren Faktoren fest. Die Bezahlung ist natürlich der größte Punkt, jedoch ist anderes für mich auch sehr wichtig.

Ich habe ja nach 29 Jahren auch einen Wechsel vollzogen, in dem ich natürlich finanziell schon etwas eingebrochen bin.
So lange ich in der Probezeit bin und auch den extrem weiten Arbeitsweg habe...zahle ich monatlich drauf, das war mir aber von vornerein klar!

Wir ziehen in der neuen Firma mit unserer früheren Technik eine neue Produktionslinie hoch und so wie es aussieht, geht die Firma da den richtigen Weg.
Wir (mein Kollege und ich) sind oft nach unserer Meinung und Einschätzung gefragt worden...und das wurde dann auch immer entsprechend umgesetzt.
Das war in meiner alten Firma eigentlich nicht so der Fall. Da wurde man als Fachmann nicht so gewürdigt, man drückte halt die Knöpfchen.

Die Mitarbeiter sind durch die Bank voll in Ordnung und der Zusammenhalt ist sehr hoch. Auch die Hirarchie ist flach und kurz gehalten.
Man findet eigentlich überall ein offenes Ohr. Letztens kam noch ein Papierschneider zu mir und fragte nochmal nach, da ich auf dem Stapelzettel einige
Hinweise zusätzlich notiert hatte. Damit er auch wirklich alles so richtig verstanden hat und auch nichts falsch macht.

Vielleicht enpfinde ich das momentan so, weil dies in meiner alten Firma nicht so ausgeprägt war. Kann alles sein.
Sicherlich gibt es auch Schattenseiten...das kann garnicht anders sein. Die Leistungsanforderungen sind schon sehr hoch.
Flexibilität mit Überstunden, Wochenende etc. wird erwartet. Aber das ist ja langsam auch normal.

Nach der Probezeit muss ich natürlich mit Sack und Pack irgendwie näher an den Arbeitsort ziehen, das ist das Wichtigste.
Da meine Probezeit bis Oktober geht, ich einen schulpflichtigen Sohn habe, muss ich hier auch noch mal nachfragen.
Die Zeit der Sommerferien wäre ja bei einem Schulwechsel sehr nützlich. Aber das muss ich erst mal besprechen.

Und die Firma ist einfach sehr gut aufgestellt, die Standbeine so gut verteilt, dass eine Schieflage nicht von heute auf morgen kommen kann.
Die Bilanz geht jedes Jahr nach oben und ich habe einfach für meine Lenze das Gefühl, hier könne ich ein Fundament gefunden haben.
Habe ja Familie, da muss man schon etwas anders denken, wie als Einzelperson.

Durch diese ganzen Rahmenbedienungen habe ich die finanziellen Einbußen bewußt in Kauf genommen. Natürlich hoffe auch ich, dass dies sich irgendwann
wieder nach oben bewegt. Aber in der heutigen Zeit mache ich meine Stelle nicht mehr nur nach dem Stundenlohn fest.

Mir sind hier im Umkreis stellenweise 11 EUR angeboten worden. DAS halte ich auch für eine absolute Frechheit! ( 3b-Format, 4-Farben + Lack).
Solange man mit einem Stundenlohn seine Existenz bestreiten kann, denke ich nicht so sehr über die Höhe nach. Wenn es mir langt, ist alles ok.

Wünsche Euch einen schönen Feiertag
Gutenberg69

Hallo Thomas,

auch von mir die allerbesten Glückwünsche zum Burzeltag!
Vergiss vor lauter Engagement nicht noch Dich selber, gell

Heute bist Du der Chef, also nutze das aus!

Gruß
Gutenberg69

Hallo,

wir hatten damals eine Druckmaschine nebst Besatzung in unsere Firmen eingegliedert, die brachten diese noch mit.
Und solange die noch Bestände hatten, die Maschine nicht auf unsere Serie abgedruckt war...wurde weitergedruckt.

Wir benutzten damals die VP-Serie von Epple, jetzt (bis zum Schluß) Epple I-NET XL-PLUS.

Mir fiel auf, dass die Saphira schneller trocknete und scheuerfester war.
Komischerweise legte der Messkeil (BgHinterkante) schneller/leichter ab, während der andere Bereich absolut schadfrei war!
Wir mussten die Hinterkante nach dem Umschlagen öfters mal auflüften...einfach mal mit den Händen hochgefahren, dann passte das, das war nie richtig schlimm.
Wie geschrieben, immer nur bei dem Messkeil.

Aus der Weiterverarbeitung kamen nur lobende Worte, die Sachen konnten schneller verarbeitet werden.
Da wir auf den Stapelzetteln immer die Uhrzeit des Ausdruckens aufschreiben mussten, war das genau nachzuvollziehen.

Mir kam die Farbe auch brillianter vor. Allerdings kein waaaaahnsinniger Unterschied.
Farbe/Wasser merkte ich nichts. Die Schmiergrenze war eigentlich analog zu unserer Epple Farbe.

So meine Eindrücke...

Gruß
Gutenberg69

Tach Leute,

ich hole das mal wieder aus der Versenkung.

Da ja mein Arbeitgeber nun nicht mehr existiert, werde ich mit meiner Maschine in eine andere Firma auswandern.
Ich werde dort Mitte des Monats anfangen, alles toll, Firma macht einen sehr kompetenten, organisierten Eindruck,
leider erhöht sich mein täglicher Arbeitsweg einfach von 25 auf 105 km. Das ist so der Punkt, der mich momentan
überhaupt nicht richtig freuen lässt. Jedoch bietet sich mir hier eine Chance, die ich natürlich ergreifen werde...
Wenn die Chemie zwischen uns nicht stimmen sollte, habe ich ja auch nichts verloren...
Der finanzielle Aspekt ist schlechter als vorher, jedoch immer noch viel besser als der Durchschnitt des Gewerbes!
Ich fange ja auch frisch an...

Während der Probezeit gibt es ja eigentlich nur zwei Optionen für mich:
- tägliches Reifenschrubben auf der Autobahn (ist eigentlich easy zu fahren)
- Zimmerchen unter der Woche, dies jedoch ungern da meine Frau dann alles alleine an der Backe hat.
(wird auch monatlich so um die 250 € kosten und dann noch die zusätzlichen laufenden Kosten)

Wie managt ihr das alles, es werden ja sicherlich einige hier auch in diese Dimensionen kommen.

Nächste Woche bin ich bei meiner Steuerberaterin...die kann mir das auch noch einiges sagen, denke ich.
Stichwort monatlichen Freibetrag usw. Ich habe ja keine Ahnung. Der Freibetrag steht ja bei max. 4.500 €/Jahr, andere Quellen reden von unbegrenzt...??

Nach der Probezeit werden wir natürlich versuchen, diese Fahrstrecke durch Wohnortwechsel zu reduzieren.
Leider geht ja bis Mitte Oktober, mit einem schulpflichtigem Kind ist das etwas ungünstig, aber vielleicht kann
ich die Probezeit ja verkürzen lassen?!

Hach, Gedanken über Gedanken....

Gruß
Gutenberg69

Diese Art hat auch den Vorteil, dass ich auf den frisch gedruckten Stapel nicht gleich nen Turm aus Paletten drauflegen muss.
Bestimmte Paletten sind ja auch höllisch schwer, da ist mir die Variante schon etwas lieber gewesen.
Das haste einfach ein ruhigeres Gefühl gehabt

Gruß
Gutenberg69

Das machten bei uns auch einige.
Aber meisten wurde der Stapel dann nach dem Wenden mit dem Stapelwender wieder von der zusätzlichen Palette abgehoben.
Gut, wir hatten allerdings mobile Stapelwender da konnte man das so machen! Link
Oder halt mit der Ameise schnell runterheben...

Das nervte manchmal dermaßen, dass ich einige kleinere Auflagen mit der Hand in die Maschine stapelte, bevor ich wieder
100 Paletten suchen musste. Die waren bei uns ab und an wirklich Mangelware

Gruß
Gutenberg69

Das mit dem Wasserkopf kann ich nur, aus meiner Sicht, bestätigen!
Da gibt es Angebotsmanager, Kundenberater, Assistenten für die Kundenberater und was weiß ich noch alles.
Die Maschinenanzahl bleibt gleich, also ist die Grenze der Produktion auch mal erreicht.

Bei irgendwelchen Einsparungen wird immer nur bei den Produzierenden angesetzt...kann ja auf Dauer irgendwie nicht funktionieren.
Da habe ich immer das Bild von der Ruderregatta im Kopf, wo die Deutschen nicht gewinnen.
Alle anderen haben 6 Ruderer und 1 Steuermann, unsere 6 Steuermänner und 1 Ruderer und verstehen nicht, warum das nicht klappt.
Dabei wurden extra Workgroups gegründet und der eine Ruderer mehrfach ausgewechselt und vielfach motiviert....

Naja, da wird einiges zusammenkommen.
Das die Leute in Arbeitskleidung nichts mehr in einer Firma wert sind...das ist unbestritten!
Ist einfach so....und das macht unsere Wirtschaft kaputt...langsam aber sicher.

Gruß
Gutenberg69

Ich danke Euch allen für den Zuspruch, kann ich gebrauchen

Es stimmt schon, momentan zerbröckelt es ja an allen Ecken.
Man muss ja nur einmal die ganzen Insolvenzen der letzten Zeit verfolgen. Das sind alles keine "Klitschen", da sind einige sehr gute Fachfirmen dabei.
Und kurioserweise sind alle voll bis unter die Decke. Wenn ich dann noch bedenke, welche hochkarätigen Aufträge wir jetzt pausenlos absagen müssen,
da wird einem echt übel. Das sind alles keine 49,90 EUR Flyer, da geht es um weit mehr finanzielle Substanz.

Klar ist auch, wenn die Frontsoldaten an den Maschinen arbeiten bis zum Umfallen und trotzdem geht es bergab....da steckt der Wurm woanders.
Wir mussten Qualität ohne Ende im Premiumsegment abliefern, aber wahrscheinlich wurde preislich immer weiter dem Kunden zugespielt.
Kann garnicht anders gewesen sein. Dann noch einige Aufträge, die sich vom Namen her gut machen, Referenzen sind ja auch was feines!

Mir tut es nur leid um die ganze Mitarbeiterschaft. Das war bei uns schon was ganz besonderes!
Eine über Jahre gewachsene Gemeinschaft, die sich auch absolut vertrauen konnte...das werde ich echt vermissen.

Gruß
Gutenberg69

Hallo Forianer,

so...noch ein leiser Satz am Ende.

Unsere Firma wird abgewickelt, nehmen keine Aufträge mehr an und die alten werden noch abgearbeitet!
Danach machen wir die Lichter aus...

Ich habe zwar noch keine Kündigung erhalten, das ist jedoch leider nur noch eine Frage der Zeit.
Es gab ein Übernahmeangebot, leider wurde dieses kurz vor der Unterzeichnung zurückgezogen
und somit auch unsere 3-monatige (extrem nervenaufreibende) BR-Arbeit hinfällig.

Gestern habe ich mich online arbeitssuchend gemeldet und warte nun auf die Terminabsprache des Arbeitsamtes.

Aber schön zu wissen, dass die "Steuerleute" des Unternehmens schon längst wieder woanders in Lohn und Brot stehen!

Ich war noch niemals in meinem Leben arbeitslos und werde jetzt neue Erfahrungen sammeln müssen!

Tja....soviel dazu.

Gruß
Gutenberg69

Mahlzeit!

Ich habe so was von meinem (ehemaligen) Chef geschenkt bekommen.
Leider haben sich zwei Druckwerke irgendwie verflüchtigt, da mein Kleinster das mal in die Hände bekommen hat.
Sie befinden sich aber sicherlich noch hier im Haus...genauso wie mein Maßband, ein Fadenzähler, Setzerbesteck etc. pp.

Ist aus Zinkdruckguß, meines Wissens...macht einen schweren stabilen Eindruck.

Wird aber bei mir bleiben, sorry!

Gruß
Gutenberg69

nAbend,

da schreibste was ganz gelassen aus...

Ich muss mich ja jetzt auch umsehen, nach 28 Jahren in derselben Firma...Peng!
Die Tatsache, dass nicht die Belegschaft schuld ist, sondern schwere unternehmerische Fehler über Jahre dazu führten....geschenkt, hilft uns nicht wirklich weiter!

Ich habe eine Menge Erfahrung und auch mein Horizont hört nicht am Tellerrand auf. Ich erledigte Druckjobs, da haben vorher andere Druckereien die Segel gestrichen.
Aber....ich bin 43 und habe Frau und zwei kleine Kinder, standortgebunden, nein...für so einen breitet man nicht so bereitwillig die Arme aus.
Das ich mit meiner Flexibilität oft viel jüngere Singles übertroffen habe, ist auch unwichtig.

Selbst auf meine Anfrage ob ich nicht denn das Arbeitsamt, welches 6 km von mir entfernt ist, nehmen kann...gab es einen vorwurfsvollen Kommentar:
"Sie müssen selbstverständlich das Amt nehmen, in welchem Landkreis sie gemeldet sind! DAS sind bei mir locker 23 km einfach...
Naja, ist ja irgendwie auch plausibel, jedoch könnte ich bei dieser Tonlage schon wieder.....

Ich denke auch, wenn ein Drucker diesen ganzen Ballast nicht hat, könnte er natürlich leichter was finden.
Was da dann gezahlt werden würde...naja, das ist wieder ein anderes Thema.

Gruß
Gutenberg69

nAbend,

der Stapelschneider ist in gute Hände gekommen und somit kann dieser Beitrag gelöscht, bzw. ins Archiv wandern!

Gruß
Gutenberg69

Tach,

ich sehe das ganz genauso wie meine Vorschreiber!

Ich bin der Drucker, aufgrund meiner Erfahrung / Lehre etc. Mein Helfer ist deshalb keinen Deut etwas Schlechteres, er hat halt ganz einfach
andere Aufgaben in seiner Schicht. Ich gehe mit jedem so um, wie ich es bei mir auch gerne hätte. Gegenseitiger Respekt und Ehrlichkeit,
sowie eine gesunde Kollegialität sind für mich Voraussetzungen, die man vor einiger Zeit noch nicht einmal hätte zu diskutieren brauchen.
Aber die Zeiten haben sich ja auch etwas geändert. Heute ist das teilweise nicht mehr ganz so der Fall. Da sind Ellebogen und so gefragt,
jeder sucht seinen kleinen persönlichen Vorteil um in der Firmenhierarchie doch noch ein wenig höher zu kommen.
Da sind die Personen, die ein gutes Miteinander und reibungslose Zusammenarbeit suchen, ganz schnell im Nachteil.

Erst letztens in der Firma als Rat bekommen:
"Versuchen Sie mal nicht so ein guter Kerl zu sein, so kommt man letztendlich nicht weiter!"

Ich sehe uns alle in einem Boot, also muss man auch zusammenarbeiten. Helfen ist für mich selbstverständlich!
Mein Helfer, so wenn ich mal einen habe, muss sich schon mit der Zeit ein gewisses Maß an selbstständigem Arbeiten aneignen.
Wenn er anfangs nicht so drauf ist, helfe ich ihm und mache auch seine Sachen logischerweise mit. Dafür sind wir doch Kollegen...

Da bei uns auch die Azubis oft als Helfer auftreten, lasse ich mir auch Zeit für Antworten, falls diese mal Fragen haben.
Das bombt mich in der Leistungsstatistik runter...da sind andere Druckerkollegen viel besser...aber Mann...wie soll das denn sonst
funktionieren? Aber ich werde mich in dieser Hinsicht nicht mehr verändern...ich habe viel zu viele Spiegel daheim, in die ich nicht
mehr gucken könnte. Dieses "Hauen und Stechen wird aber noch zunehmen, da kommt noch gewaltig was auf uns zu!

Gruß
Gutenberg69

Zitat von mac-steve

Bei Stürtz gab (gibt) es immer eine starke Gewerkschaft, ich bin mal gespannt und hoffe das es den Mitarbeitern was bringt.

Tja...ich drücke den Kollegen die Daumen!
Aus unserer Sicht, die das ja jetzt auch durchmachen, kann ich (als ver.di-Mitglied) sagen, dass das Engagement seitens der Gewerkschaft
momentan eigentlich überhaupt nicht vorhanden ist/war. Wahrscheinlich sind wir auch mit +/- 50 Mitgliedern nicht gerade DIE Profilierung!
Ich hatte mir, als Betriebsratsmitglied, etwas mehr Hilfestellung erwartet! Aber vielleicht kommt das ja noch...

Es ist eine sehr flaue Zeit, man hängt in der Luft und möchte irgendwie wieder Boden unter den Füßen spüren...man kann es nicht beschreiben!

Jedoch beängstigt mich die Branche immer mehr und höchstwahrscheinlich werde ich, wenn es denn den Bach heruntergeht, dieser Branche den Rücken kehren.
Und das sage ich als glühenster Fan dieser Zunft, leider sind die Grundwerte eines richtigen Druckers nicht mehr so gefragt...es gilt immer nur noch durch-durch-durch.

Hach, ich weiß auch nicht weiter!

Gruß
Gutenberg69

Hallo Stolki,

jeder Farbhersteller hat tackreduzierte Farbe im Angebot, meines Wissens.
Zumindest spezielle Farbreihen für Naturpapier...
Du kannst Dir auch die Farben in einer weicheren Einstellung bestellen. Die werden dann im Reibstuhl feiner gemahlen.
Aber da musste evtl. eine größere Menge von abnehmen. Zumindest die Skalenfarben dürftest Du auch so bekommen.
Die haben dann hinter der Farbnummer noch ein "W" stehen.
Davon haben wir aber auch einige Sonderfarben, die allerdings extra für uns angemischt werden.

Aber natürlich kannst Du durch Beimischung das gleiche Ergebnis erzielen!

Gegedruckabnutzung.....kommt darauf an, was ihr damit gemacht habt.
Ich kenne Maschinen, die haben fast 200 Mio. drauf und sind in diesem Punkt 1a in Ordnung.
Dann habe ich auch schon eine erlebt, bei der wurden nach 25 Mio. die letzten zwei Zylinderbleche erneuert....

Aber ich denke auch, wenn da keine Bedienfehler oder brutale Press-Einstellungen vorlagen, dürfe da nichts passieren.
Reine Altersabnutzungen sind mir jedenfalls nicht bekannt!

Gruß
Gutenberg69

Hallo Stolki,

Olaf hat das alles ganz gut erklärt.
Also wegen den Differenzen braucht man sich keine Gedanken machen, denke ich.

Bei Naturpapier haste generell ne andere Übertragungssituation, da kommt es wirklich viel mehr auf die Geschichten an,
die beim Übertrag Gummituch/Papier passieren.
Generell ist da eine tackreduzierte Farbe immer die bessere Wahl. Also entsprechende Farbe einsetzen oder vorhandene Farbe verschneiden.
Evtl. würde ich am Aufzug noch was verändern. Jedoch nicht in der Stärke, sondern in der Zusammensetzung der Unterlagen.
Ein weicherer Aufzug hat mir da auch schon das ein oder andere Mal den gewissen "Tick" noch gebracht.
Wobei sich da auch die Geister scheiden, hart oder weich...bei mir war es halt so und Punkt!

Und dann wirklich mal verschiedene Tücher probieren. Das macht ne Menge aus.

Auch gibt es z.B. bei uns auch Maschinenbedingt andere Ausdruckergebnisse.
Unsere XL druckt Rasterflächen oder generell Flächen auf Naturpapier viel besser und ruhiger wie die CD102.
Und auch zwischen unseren CD´s gibt es kleine Unterschiede....ist halt so...

Gruß
Gutenberg69