Habe vor zwei Wochen über mit einem Kollegen über United Print gesprochen.Da hat er mir erzählt das er in seinem alten Betrieb einen Kollegen hatte der bei United Print gearbeitet hat und er erzählt hat was da so abging.Jede Druckmaschine hatte an der Auslage eine Art Ampel Anlage.Wenn du als Drucker dort in der Frühschicht angefangen hast stand die Ampel auf Grün.Hast du zu lange für zwei sagen wir Mal zu lange beim Einrichten gebraucht dann ist die Ampel auf Gelb gestanden.Bei Rot war es so Du warst zu langsam beim Einrichten oder beim drucken und die verlorene Zeit/ zu wenig Bögen dann nicht mehr aufgeholt dann wurde dem Mitarbeiter das vom Stundenlohn/Gehalt!? (Kann ich nicht sagen) abgezogen.Geil oder
Was sagt ihr zu solchen Methoden?
Habe viele Jahr für UP gearbeitet...die Aussage kann ich so allerdings so in Gänze nicht bestätigen. Es wurde zwar sehr auf Effizienz geachtet, aber niemanden wurde Lohn oder Gehalt gekürzt wegen zu langsamen Arbeiten o.ä.