Ich komme aus Bayern. Kündigungsgründe sind die absolut geringe Wertschätzung und offensichtliches Misstrauen mir gegenüber, nicht vorhandene Perspektiven (ich bin Medienfachwirt), ein desaströses Unternehmenskonstrukt (3 Sachbearbeiter auf 2,5 Drucker...), keinerlei Investitionswillen und natürlich der Arbeitsweg.
Dass ich jetzt von 35h auf 40h aufstocke, ist halt so, einen Tod muss man immer sterben.
Wenn ich die Fahrzeit von 1,5h täglich dazu zähle, komm ich auf mehr, und die werden mir nicht bezahlt!
Ich weiß nicht ob das Unternehmenskonstrukt überall so ist. Bei uns 3 Sachbearbeiter auf 3Drucker u 2 Lehrlinge(Drucksaal: 2 Druckmaschinen) . Wir Drucker gehen aber auch in die WTV und verarbeiten die Aufträge + fahren die noch zum Kunden.... Ist nicht jeden Tag so aber es kommt häufig vor. An deiner Stelle hätte ich genauso gehandelt!