Beiträge von Acid Green

Der Sinn hinter der Regelung ist mir auch nicht ganz klar.
Ausser das es halt für einige Firmen schlichtweg nicht möglich ist, immer eine "Aufsichtsperson"
dazuhaben.
Gearbeitet werden muss dann trotzdem und schon hast du den Salat.
Im Endeffekt ist es wohl mehr eine Pseudoregelung.
Denn wer bewusstlos ist kann in der Regel nicht mehr telefonieren.

Wo finden solche Etiketten denn Anwendung?
Wenn ich bei Google Bildersuche "in mould print" eingebe, finde ich z.B. Margarine Verpackungen etc.

Sorry Leute.
Ich kann mir immer noch nichts darunter vorstellen. :blink:
Kann man sich das irgendwo im Internet ansehen, oder gibt es irgendwo eine ausführliche Beschreibung dazu?

Das kann ich dir leider auch nicht sagen.
Du könntest mal eine Mail an den Verlag schicken.
Vielleicht geben die dir ja eine Info.

Hm.
Klingt unlogisch, ist es wohl auch.
Keine Ahnung warum die das so machen.

Schlingel, Filme die noch keiner kennt nehmen.. :knueppel:

Also ich komme nicht drauf. Bitte um Auflösung. :confused:

Bislang kann ich das nur bestätigen.

Herzlichen Glückwunsch und alles Gute zum Geburtstag Grandpa. :kltschen:
Lass dich reich beschenken!

Hm, Transporter 2?

Das ist Jason Statham.
War?

Bitte um Auflösung. :unsicher:

Es kommt mir bekannt vor, aber ich stehe total auf dem Schlauch.

Zitat von "schnotten"

..eure meinungen kann ich übrigens von den leuten in meiner alten berufsschulklasse nicht bestätigen! so richtige chaoten gabs da eigentlich nicht!

Zum Glück!
Es geht ja auch darum ob dieses Jahr neue Lehrlinge eingestellt werden.
Und das sieht in vielen Unternehmen schlecht aus, da die Bewerber einfach nicht gut genug sind.
Die Härtefälle werden ja zum größten Teil vor einer Einstellung herausgefiltert.

Ich würde sagen wir warten noch bis morgen Abend 18:00 Uhr.
Wenn bis dahin kein neuer Film vom Doc drin ist wird automatisch eine Wildcard vergeben.

Das ist wahrscheinlich die Laborwäscherei des weißen Riesen.

Wir haben in diesem Jahr (leider) keinen Azubi eingestellt.
Woran das jetzt ganz genau liegt kann ich nicht sagen.
Klar ist aber, dass immer mehr Bewerbungen/Bewerber nicht den Anforderungen entsprechen.
Schlechte Schulnoten, viele Fehltage, Rechtschreibfehler in der Bewerbung, ungepflegtes Auftreten, keine Antwort auf die Frage warum man nun ausgerechnet den erwählten Beruf erlernen möchte usw.
Das ist nicht nur im Druckbereich so. Allgemein lässt wohl die Qualität der Bewerber in den letzten Jahren stark nach.
Ich höre immer wieder Beispiele die nichts gutes Erahnen lassen wenn das so bleibt.

Tja, die müssen ne verdammt gute Waschmaschine haben. :biggrins:

In einem anderen Thread hatte DerAnreiber schon eine Webcam gepostet, ich trage sie hier auch mal ein.
Einfach auf LIVETOUR neben dem Suchfeld klicken

Ein sehr fragwürdiger Trend wie ich finde.
Ich möchte jedenfalls nicht beim Arbeiten gefilmt werden.

Quelle: Flyer24.de

Ich kenne das aus anderen Druckereien so, dass der 2. Mann (Helfer) das Papier dann ausriest.
Das ist meiner Meinung nach auch nicht die Aufgabe des Druckers.
Was ist denn an Tagen wo man nur Aufträge mit eingeriestem Papier hat.
Dann kommt man ja gar nicht mehr zum Drucken. :blink: