Beiträge von Schubbeduster

Meine Jungs werden zudem noch fit gemacht für den Druckerei-4-Kampf .
Dies beinhaltet folgende Disziplinen.
Palettenweitwurf.
Hubwagenskateboard
Klimmzüge am Rolltreppe und
Parcourt fahren auf der Ameise.

Passend zum Thema hatte ich die Woche eine Praktikantin.
Nette junge Dame . 17 Jahre und sich mal schlau machen wie es in einer Druckerei abläuft.
Nach der obligatorischen Sicherheitssunterweisung machten wir Kleinkram.
Platten wechseln. Passer machen ..... ganz spannend gestern , Bogen ziehen.
Machte sich wirklich gut die junge Frau. Aber was wirklich anstrengend war ......
Permanent standen mir die Bubis und unser Jungdrucker im Weg weil die am balzen waren wie die Bekloppten

Kam mir wie so ein Anstandswauwau vor.

Stimme Jocero absolut zu. Zu vielen meiner Exazubis habe ich ein geiles Verhältnis. Ein junger Kollege wurde grade übernommen.
Letztens einen nach Jahren wieder getroffen. Haben uns erstmal umarmt und gefeiert. Hatten den Kontakt verloren.
Nein ....Ausbildung und ausbilden dürfen ist toll.
Konkurrenz? Iwo ....Wenn ich mit 30 Jahren Berufserfahrung einen Jungdrucker als Konkurrenz betrachte sollte ich mal eher mich infrage stellen.

8.50?

.

8.50?
Nein da bekommt man kein Helfer für. Unsere Putzdame bekommt 9.80.
Unsere Helfer ab 11 Euro.
Falls jemand Interesse hat. Bei Hannover wird ein Druckzentrum gebaut. Alles nagelneu. Jobs stehen im Job Center der Arge drinne.
18 Euro plus Zulagen bieten sie den Kollegen an der Rolle.

Hatte schon streng Hierarchisch und Jeder kümmert sich bisschen (also garnicht ).
Funktioniert beides nicht wirklich gut. Es ist eine Frage der Motivation.
Im Moment funktioniert es bei uns sehr gut . Haben einen technischen Leiter. Der bestellt Papier und macht Aufträge.
Kümmert sich um das kaufmännische.
Verbrauchsmaterial wie Farbe und Gummis,Lacke und so weiter bestellen wir Drucker . Der TL kümmert sich lediglich drum immer den günstigsten Anbieter zu finden . Redet uns aber nicht rein bei der Wahl unserer Farbe oder Gummitücher oder ähnliches.
Reperaturen werden abgesprochen und TL handelt das aus.
Alles in Allem . Wir Drucker drucken . TL sorgt für das Drumrum wie ein Fussballtrainer. Der Rest ist funktionierende Kommunikation.
Man trifft sich kurz zu Schichtbeginn. Beschnaggt was abgeht und dann sieht man sich meisst den Rest des Tages nicht.
Vernünftige Lösung bei einer Akzidenzdruckerei mit 40 Kollegen.

Das wäre natürlich das Optimale aber bestimmt eine Kostenfrage.

Ein Foto wäre hilfreich.
Schwarze Striemen an der Papierkante?
Mamorierung könnte sowohl ablegen sein als auch durchscheinen der Farbe.
Ersteres wäre ein Fehler des Druckers . Gegen durchscheinen kann man bei dünnen Bedruckstoff nicht viel machen gerade bei Briefbogen.
Haben einen ähnlichen Job mit wenig Text auf der Vorderseite und vollflächig Dunkelgrau auf der Rückseite.
Arbeiten mit Trockenstoff in der Farbe. Macht keinerlei Probleme bei der Verarbeitung.

Ja da muss ich auch lachen. Da wird dann beim Bewerbungsgespräch gesagt das es auch noch andere Bewerber gibt für die Stelle.
......Erwähnte ich das die Firma an mich getreten war um mich abzuwerben?
Versuchen es doch immer wieder die Bäckersburschen. Wünschte mir Ehrlichkeit bei sowas . Ist das Vertrauen doch gleich Bruch.

Buchbinder werden noch mehr gesucht. Drucker entspannt sich auch der Markt. Kann mich über mein Verdienst nicht beklagen das bei 2 Schichten.
Freund von mir,sehr guter Kleinoffsetdrucker, arbeitet jetzt bei Conti.
Kommissioniert Kisten und verdient deutlich mehr.

Hat meine Frau gerade in einer Modezeitschrift gefunden.
Die basteln aus alten Gummis , modische Handtaschen für schlanke 170 (!)Euro.

Suche eine kleine feine Druckerei in Hannover.
Möchte wieder " richtig " drucken . Am liebsten in einem kleinen Team mit kompetenten Kollegen.
Ob Buch- Digital, und Offsetdruck gerne auch Weiterverarbeitung.
Von GTO bis XL. Bin in Feststellung doch, zieht es mich zurück in meine Heimatstadt.
Freue mich über PN.

Fände es auch toll wenn diejenigen die noch tarifgebunden sind ,das auch bewerben.
Auf jede Homepage wo man schaut steht . Fsc. PSO .Co2 blablabla zertifiziert.
Aber so eine Zertifizierung wäre mal was konkretes.
Glaube es gab sowas schon mal im Ansatz. Erinnere mich dunkel.

Da erinnere ich mich an einen neuen "Kollegen" der mich abends dann gerne anrief.:
........Maschine läuft super nur der dauernde Piepton nervt. Weisst Du wo man die Hupe abstellen kann? .....

Ein Blick in dir Stellenangebote der Jobbörse hilft.
Gut jeder Zehnte bietet laut Ausschreibung eine Bezahlung nach Tarifvertrag.
Tendenz?
Also uns sind dies Jahr schon 3 gute Leute abgewandert die jetzt Tarif bekommen.

Wieviel Druckwerke habt Ihr denn?
Habe einen heiklen Auftrag wo ein fieser Beigeton durch schwarz Magenta Yellow erzeugt wird.
Meine Reihenfolge ist auf ner 5 Farben. 1 Werk frei dann. B. C. M. Y
Ausser bei eben diesem Auftrag .
Bedingt durch Lack und verzogenes Papier neigt der Farbton zu wackeln im WDRUCK und ich wasche um auf erstes Werk frei mit Pressung und Vorfeuchten. Dann Cyan und dann die drei heiklen Farben Black. Magenta .Yellow.
Passt dann wie ne 1.
Die Bilder sind zum Glück nicht so anfällig, der Eyecatcher ist eben dieser Beigeton der mit Überläufer sich in grosse Flächen durchs ganze Heft zieht.

Schade ..... eher Norberts Region .
Hannover ist bisschen weit um ne Runde zu tiegeln.

Japp. Hier auch noch gelernter Buchdrucker.
Wo steht daß gute Stück ? Vielleicht passt es ja das man einfach mal rum schaut und was zeigt.

Jopp Musterlage kennzeichnen und ab dafür

(War nur ein falsches Etikett auf der Dose)

Naja .... hatte mal ein Yellow was bisschen rotstichig war

Trocknung auf matten Papier passt. Keine Probleme.

Haben die Epple Premium PSO Serie.
Kann mich absolut nicht beschweren. Als typischer Akzidenzdrucker muss die Farbe bei uns alles mitmachen.
Also die Klassiker. Kastenstabil. Wegschlagen. Sheuerfest. Trocknung.
Macht sie alles ohne zu murren mit.
Bin zufrieden drucke an der CD und der XL im Halbformat.