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Wunderschönen guten Tag wieder mal...
Folgendes Problem...
Wir wollen demnächst ne neue 8farben KBA bei uns aufstellen... Alles freut sich, dann kommt jedoch der Hammer.
Bisher gings dem Betrieb finanziell so gut, dass er komplett schuldenfrei war jedoch viele Aufträge nicht gedruckt werden konnten weil die Maschinenkapazität nicht ausreichte. Also meinte unser Chef, dass es Zeit ist jetzt in der Wirtschaftskrise ne neue Maschine zu kaufen, die ja überall auf Halde liegen, weil die ganzen Aufträge zum großen Teil aus den USA storniert wurden und die Maschinen zz sehr günstig sind... :biggrins:
Wunderbar, Maschine kommt sogar schon Ende Mai...angeblich...
Egal, Problem ist dass es bei uns jetzt einen Bußgeldkatalog geben soll um die "Nacharbeitskosten" zu senken. Nacharbeiten die (zum größten Teil, ich will nicht sagen dass es nur daran liegt) an den "alten" Maschinen und an der mangelhaften Absprache zwischen Vorstufe und Druck zustande kommen (zB Fontflächen in Grau 4farbig in FM..."ja, das schaffen wir,dass alle Formen gleich aussehen..." :confused: )!
Das Bußgeld soll zB gleich vom NETTO-Lohn abgehen...(5€ bei mangelhafter Sauberkeit der Maschine..was isn "mangelhafte Sauberkeit", Nacharbeitskosten sollen zu 10% vom AN getragen werden...usw.)
Sehr gut, auch bei Lehrlingen... :kltschen:
Problem is ja nur,dass es seit Jahren immer mal Nacharbeiten gibt... Warum denn dann jetzt auf einmal so was? Ich wollt einfach mal fragen wie das so bei anderen Druckereien gehandhabt wird mit der MITARBEITERMOTIVATION...

Danke für eure Reflektionen, mich kotzt sowas einfach nur an, dass riesige Investitionen auf einmal von den AN getragen werden sollen... :angry:

wunderbar, soweit bin ich auch schon, dass alle die ich damit belästigt hab mir sagen dass das rechtswidrig ist, kannste mal n link posten, der das sachlich irgendwie unterlegt? Und was isn grob fahrlässig??? Ist ja nun nicht so, dass wir absichtlich zB weils n schlechter tag draußen ist, das Schwarz mit 2,80 Dichte fahrn...und das zB deswegen abliegt

So, hab mal die site bissl durchforstet...

Der Arbeitnehmer schuldet dem Arbeitgeber (i.d.R.) keinen Arbeitserfolg, sondern nur eine Tätigkeit. So muss der Arbeitgeber das Gehalt an den Arbeitnehmer auch zahlen, wenn die Arbeit schlecht und mangelhaft geleistet wurde. Entsteht allerdings dem Arbeitgeber ein Schaden durch die mangelhafte Arbeite, so hat er u.U. einen Schadensersatzanspruch gegenüber dem Arbeitnehmer. Diesen Schadensersatzanspruch kann er mit dem Lohnanspruch des Arbeitnehmers bis zur Pfändungsfreigrenze aufrechnen, also eine Gehaltskürzung in Höhe des Schadens vornehmen.

1. Papier ist so glatt, dass es ständig Stopper gibt(hm, nein, das liegt nicht an der Maschineneinstellung!!! :angry: )
2. man ist wieder mal ganz alleine an der Maschine und muss vorne u hinten gleichzeitig sein
3. kaum Farbabnahme, nur ein winziges Bild verloren auf nem Mega-Bogen...
4. Anlaufbogen sind einwandfrei von oben kalkuliert...(Bsp 4/4 10000 Bg ergibt 200 Anläufer...na klar :haeh: )
5. Auslage einwandfrei, weil ja 90g(!)-Papier unbedingt lackiert werden muss :denk:
6. Walzen sind schon 3 Jährchen alt und bei den Rilsanwalzen sind an den Rändern schon die Beschichtungen ab

Und nach allen Punkten soll das Ganze dann, natürlich nach nem unzertifizierten Proof vom Kunden auf anderem Papier genauso aussehen wie auf dem original Druckpapier...na klar, da ist doch eigentlich schon vorprogrammiert, dass das immer wieder Reibereien mit erstens dem Chef und zweitens dem Kunden gibt...
Wie ist denn das bei euch geregelt? Denk mal ihr habt auch immer mal n paar Makku-Aufträge?! Oder gibts sowas nur bei uns??? :haeh:

In der Gewerkschaft ist bei uns keiner und der Betriebsrat ist eigentlich auch nur auf dem Papier vorhanden und hat sich aufstellen lassen um die 5 Jahre Kündigungsschutz zu erhalten... Noch Fragen??? :knueppel:

Papier ist glatt... ja, wir ham des öfteren Kunstdruckpapiere die so glatt sind, dass die Blasluft am Anleger meißtens nicht ausreicht um die Bogen voneinander zu trennen, wir lösen das Problem indem wir die Stapel nocheinmal aufstapeln aber nicht so groß, dass zw den Bogen schon ein bisschen Luft ist.

Alleine an der Maschine ist ja ok, aber wenn du hinten dein papier zum laufen kriegst, vorrennst um nen Bogen zu ziehen und es hinten wieder stoppt is das schon n bissl nervig...

Problem mit der Farbabnahme ist, dass so n kleines Bild ewig braucht damit die Farbe stimmt... einmal zuviel u man braucht ewig Vorläufer... wohl noch nicht gehabt, oder was?? :biggrins:

Mit den Walzen kanns manchmal passieren, dass der Rand so voller Farbe ist, dass die ins Werk reinmacht und anfängt unkontrolliert auf der Platte sich zu verteilen... Das empfinde ich schon ein bisschen als Problem!!!

Und wenn wir Kunstzeug drucken müssen sind manchmal die Kunden mit an der Maschine und stehen daneben:
Kunde: "Naja, also ich weiß nicht, hier auf dem Proof sieht das aber anders aus..."
Drucker: "Hm, das Proofpapier is aber auch n bissl grünlicher..."
Kunde: "ja, aber ich möcht das so haben wie hier!"
Drucker: "Ok,dann stimmt aber das Bild hier drüber nicht."
Kunde: "Ja, da haben sie auch wieder recht...Kann man da nichts machen?"
Drucker: "Sieht schlecht aus, da das Bild unter dem anderen steht. Und das zweite passt ihnen ja, oder?"
Kunde: "Ja, doch schon aber das hier..."
Drucker: "da müssen sie nochmal in die Vorstufe gehen, sich n Gegenproof holen und die Daten dann damit angleichen."
Kunde: "na gut, dann geh ich mal..."
So, das war son alltäglicher Dialog... 10 Minuten später kommt der Chef(der mal auf ner Buchdruckmaschine gedruckt hat und von den neuen, naja, ich wills höflich ausdrücken, weniger Ahnung hat) und der meint so...
"Naja, da müsst ihr mal noch n Seidenpapier unter die Platte bei dem Bild machen, damit das stärker ausdruckt... Wir machen Seidenpapier drunter... Natürlich wird das nichts... Also, wieder hoch in die Vorstufe, Daten angleichen, losdrucken und siehe da, nachdem wir unten mitm Chef noch hundert andere Dinge ausprobiert haben("die ja früher immer gingen") kommen neue Platten...wechseln, Vorläufer suchen, weil ja mal wieder keine da sind und das Ding drucken... Wunderbar sag ich mal...

Und dann sollen wir noch motiviert sein und trotz dieser (und anderer glorreicher) wunderschönen Vorschläge von oben "unsere" Fehler bezahlen? Sorry, dass seh ich nicht ganz ein...

Thema Statikspray... hab ich noch nie benutzt, kenn das ehrlich gesagt nicht mal! Was isn das u wie funktioniertn das?
Tja, also danke erstmal für die rege Beteiligung, aber eig hab ich das Thread aufgemacht um was zum Thame Bussgeld fur Nacharbeiten raus zu kriegen... :biggrins:
Naja, bei uns ist immer mal son Terz mitm Chef... is halt schon ein älterer, ziemlich cholerisch... Er hat recht und der Rest kann doch nichts... :knueppel:
Choascity-Druckerei, aber immer noch besser als Hartz oder was... Danke an alle, bis zum nächsten Problem... :unsicher:

Wenns die Zeit zulässt ist das ne feine Sache, bei uns wird aber die Arbeitszeit von den Auftragsbearbeitern vorgegeben... wenn die nicht eingehalten wird gehts wieder mal hoch zum Chef... oder wieder mal Samstag ne Extaschicht...